Vor Ort
Merkzettel Warenkorb

Gutscheinbedingungen

**Gültig bis 22.07.2026 ab einem Mindestbestellwert von 40€ auf Spielzeug, Schreibwaren, Filme, Geschenke & Trends, Musik, tolino eReader & Zubehör, Hörbücher und Hörbuch-Downloads (außer Abo), nicht preisgebundene Bücher und Kalender online auf thalia.at und in der Thalia App. Einzelne Artikel können ausgeschlossen sein. Aufgrund der Buchpreisbindung sind deutschsprachige Bücher und eBooks ausgenommen. Zusätzlich ausgenommen sind preisgebundene Artikel, Abos & Flatrates, eBooks, Games, Geschenkkarten/-boxen, Shelfies, Software, Zeitschriften sowie einzelne Artikel von tonies®. Pro Einkauf einmal einlösbar. Click & Collect nur bei Onlinevorabzahlung möglich. Keine Barauszahlung. Nicht kombinierbar mit anderen Aktionen und Gutscheinen. Gutschein wird auf max. 500€ Bestellwert angerechnet. Nicht gültig für Versandkosten und Services. Preisgebundene Artikel sind vom Mindestbestellwert ausgeschlossen.
  • Produktbild: Productivity and Economic Incentives
  • Produktbild: Productivity and Economic Incentives

Productivity and Economic Incentives

58,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

23.12.2014

Verlag

Taylor and Francis

Seitenzahl

312

Maße (L/B/H)

21,6/14/1,7 cm

Gewicht

385 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-138-86159-6

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

23.12.2014

Verlag

Taylor and Francis

Seitenzahl

312

Maße (L/B/H)

21,6/14/1,7 cm

Gewicht

385 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-138-86159-6

Herstelleradresse

Produktsicherheitsverantwortliche/r
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)
Die Leseprobe wird geladen.
  • Produktbild: Productivity and Economic Incentives
  • Produktbild: Productivity and Economic Incentives
  • Chapter I - Past & Present Incentive Study By P. Sargant Florence 1. Past Research into Productivity 2. Conceptual Framework 3. Concentration on Economic Incentives 4. Accident, Absence and Labour Turnover Rates of Whole Groups as Measures of Incentive 5. Incentive and Disincentive Effects of Higher Wages 6. Isolating the Incentive Effect 7. The Scope for Large Increases in Productivity Chapter II - Productivity and Earnings in Manufacturing By J.P. Davison and N.S. Ross 1. The Scope of the Problem 2. The Approach to the Problem 3. Schemes of Wage-Payment 4. Economic Incentives and the Wage-Structure 5. Changes in Productivity, Earnings and Costs at Factories A to E 6. Summary Chapter III - Attitudes and Reactions of Factory Workers ByJ.P. Davison and N.S. Ross 1. Variable Factors in Economic Incentives 2. Investigation of Workers' Reactions 3. Summary of Trade Union Views 4. Analysis of Interviews 5. Conclusions 6. Summary Tabulations of Interview Analyses Chapter IV - Incentives and Productivity in Laundries By Barbara Gray 1. Introduction 2. Results in Twelve Selected Laundries B to N 3. Laundry A as a Whole 4. Changes in the Productive Departments of Laundry A 5. Effects on Output, Earnings and Labour-costs 6. Changes and Effects in the Delivery Department 7. Workers' Attitudes to Incentive Schemes 8. Summary and Conclusions Chapter V - Incentives and Shop Productivity in Co-operative Societies By Barbara Gray 1. Introductory Survey: Societies A to E 2. Grocery Incentive Scheme, Society F 3. Grocery Incentive Schemes, Society G 4. Dry Goods Incentive Scheme, Society G Chapter VII - Trade Union and Labour Reactions to the Application of Incentives and the Industrial Relations Background in Factory C By N.S. Ross 1. Purpose of this Case-Study 2. Initial Reluctance to Accept Incentive Schemes 3. Background and Illustrations of the Prevailing Relations 4. Application of the Scheme 5. Problems during the Application of the Scheme 6. Problems arising out of the Scheme Chapter VIII - A Summary 1. Factory Incentive Schemes and their Effect 2. Correlation of Attitudes, Output and Earnings 3. Additional Evidence on Incentive Effect Conditions for Success of Economic Incentives; the Questions of Procedure