Vor Ort
Merkzettel Warenkorb

Gutscheinbedingungen

**Gültig bis 06.07.2026 auf fremdsprachige Bücher online auf thalia.at, in der Thalia App ab einem Mindestbestellwert von 30€ und in allen Thalia Buchhandlungen in Österreich. In den Buchhandlungen nur gültig auf lagernde Ware. Einzelne Artikel können ausgeschlossen sein. Ausgenommen sind preisgebundene Artikel & eBooks. Pro Einkauf einmal einlösbar. Nur gültig gegen Vorlage oder im Onlineshop hinterlegter Bonuscard. Infos zur Einlösung in der Buchhandlung sind auf der Bonuscard-Vorteilspreisseite zu finden. Click & Collect nur bei Onlinevorabzahlung möglich. Keine Einlösung bei Scan & Go-Bezahlung. Keine Barauszahlung. Nicht kombinierbar mit anderen Aktionen und Gutscheinen. Gutschein wird auf max. 500€ Bestellwert angerechnet. Nicht gültig für Versandkosten und Services.
  • Produktbild: The Psychosocial and Organization Studies
  • Produktbild: The Psychosocial and Organization Studies
- 11%

The Psychosocial and Organization Studies Affect at Work

Aus der Reihe Studies in the Psychosocial
11% sparen

77,99 € UVP 87,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

22.10.2014

Herausgeber

K. Kenny

Verlag

Palgrave Macmillan UK

Seitenzahl

268

Maße (L/B/H)

21,6/14/1,8 cm

Gewicht

478 g

Auflage

2014

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-137-34784-8

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

22.10.2014

Herausgeber

K. Kenny

Verlag

Palgrave Macmillan UK

Seitenzahl

268

Maße (L/B/H)

21,6/14/1,8 cm

Gewicht

478 g

Auflage

2014

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-137-34784-8

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)
  • Produktbild: The Psychosocial and Organization Studies
  • Produktbild: The Psychosocial and Organization Studies
  • Interview: Ian Parker on the Psychosocial, Psychoanalysis and Critical Psychology in Conversation with Marianna Fotaki 1. Introduction; Kate Kenny and Marianna Fotaki SECTION I: THE PSYCHOSOCIAL IN ORGAIZATIONS: THEORETICAL IDEAS 2. Debt Society: Psychosocial Aspects of the (Greek) Crisis; Yannis Stavrakakis 3. Re-theorizing Organizational Creativity through a Psychosocial Lens: Introducing the Radical Imagination of Cornelius Castoriadis; Aris Komporozos-Athanasiou and Marianna Fotaki 4. Disclosing Affect: A Freudian Inquiry into Organizational Storytelling; Yiannis Gabriel 5. Freedom through Work: The Psychosocial, Affect and Work; Parisa Dashtipour SECTION II: RESEARCHING THE PSYCHOSOCIAL IN ORGANIZATIONS: METHODOLOGICAL ISSUES 6. It is Difficult to Think in the Slammer: A Social Photo-Matrix in a Penal Institution; Burkard Sievers 7. From Research Reflexivity to Research Affectivity: Ethnographic Research in Organizations; Kate Kenny and Sarah Gilmore 8. Narrative, Fantasy, and Mourning: A Critical Exploration of Life & Loss in Assisted Living Environments; Jason Glynos, Karen West, Barbara Hagger and Rachel Shaw 9. The Doctor/Manager Relationship as a Psychosocial Encounter: A Scene of Fantasy and Domination?; Nancy Harding and Hugh Lee 10. Community, Communitarianism and Displacement Anxiety; Lynn Froggett