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Produktbild: Mythos Motivation

Mythos Motivation Wege aus einer Sackgasse.

1

36,00 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

10.09.2014

Abbildungen

9 Abbildungen und 1 Tabelle

Verlag

Campus

Seitenzahl

311

Maße (L/B/H)

22,3/14,4/3,2 cm

Gewicht

546 g

Farbe

Weiß / Anthrazit

Auflage

20. aktualisierte Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-50156-7

Beschreibung

Rezension

"Binnen zehn Jahren hat sich der bissige Band des bekannten Beraters zum Klassiker entwickelt.", ManagerSeminare, 01.08.2014
»Motivation im landläufig verstandenen Sinne zündet ein Strohfeuer an, in dem genau das in Flammen aufgeht, was eigentlich zum Erblühen gebracht werden sollte. Niemand hat wohl beharrlicher, substantieller und gleichzeitig wegweisender auf diese Fehlsichtigkeit hingewiesen als Reinhard K. Sprenger.«, derstandard.at, 17.02.2016
Sprenger wählt seine Worte mit Bedacht, was manchmal etwas aufdringlich und kritisch wirkt. Die neue Aufmachung des Titels verleiht dem Buch jedoch einen modernen und frischen Charakter. Insgesamt lesenswert, weil das Buch eine neue Sichtweise auf das Thema bietet., Acquisa, 01.04.2015
»Das Buch ›Mythos Motivation‹ hat mittlerweile 25 Jahre auf dem Buckel und ist aktueller denn je.« Martina Kettner, karriere.at Informationsdienstleistung GmbH, 16.09.2016

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

10.09.2014

Abbildungen

9 Abbildungen und 1 Tabelle

Verlag

Campus

Seitenzahl

311

Maße (L/B/H)

22,3/14,4/3,2 cm

Gewicht

546 g

Farbe

Weiß / Anthrazit

Auflage

20. aktualisierte Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-50156-7

Herstelleradresse

Campus Verlag GmbH
Werderstraße 10
69469 Weinheim
DE

Email: vertrieb@campus.de

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In seinem Klassiker "Mythos…

Raumzeitreisender aus Ahaus am 01.07.2018

Bewertungsnummer: 2726905

Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

In seinem Klassiker "Mythos Motivation" demaskiert Managementberater Reinhard K. Sprenger Beeinflussungstechniken im beruflichen Alltag und verändert damit die Sicht auf die Arbeitswelt. Er unterscheidet zwischen Motivation (Eigensteuerung) und Motivierung (Fremdsteuerung). Motivation beruht auf Selbstverantwortung und kommt von Innen heraus, Motivierung erfolgt manipulativ mittels Anreizsystemen durch Vorgesetzte und beruht auf Misstrauen. Mit diesen Thesen, die der Autor anhand zahlreicher Beispiele erläutert und untermauert, stellt der studierte Philosoph Sprenger den Menschen und seine Selbstachtung in den Vordergrund. „Führen ist vor allem das Vermeiden von Demotivation.“ (172) Positiv ausgedrückt: Mitarbeiter müssen gefordert werden. Aufgabe der Führung ist es, notwendige Freiräume zu schaffen. Sprenger beschreibt einen notwendigen Perspektivwechsel, der bis heute nur in wenigen Köpfen angekommen ist.

In seinem Klassiker "Mythos…

Raumzeitreisender aus Ahaus am 01.07.2018
Bewertungsnummer: 2726905
Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

In seinem Klassiker "Mythos Motivation" demaskiert Managementberater Reinhard K. Sprenger Beeinflussungstechniken im beruflichen Alltag und verändert damit die Sicht auf die Arbeitswelt. Er unterscheidet zwischen Motivation (Eigensteuerung) und Motivierung (Fremdsteuerung). Motivation beruht auf Selbstverantwortung und kommt von Innen heraus, Motivierung erfolgt manipulativ mittels Anreizsystemen durch Vorgesetzte und beruht auf Misstrauen. Mit diesen Thesen, die der Autor anhand zahlreicher Beispiele erläutert und untermauert, stellt der studierte Philosoph Sprenger den Menschen und seine Selbstachtung in den Vordergrund. „Führen ist vor allem das Vermeiden von Demotivation.“ (172) Positiv ausgedrückt: Mitarbeiter müssen gefordert werden. Aufgabe der Führung ist es, notwendige Freiräume zu schaffen. Sprenger beschreibt einen notwendigen Perspektivwechsel, der bis heute nur in wenigen Köpfen angekommen ist.

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Mythos Motivation

von Reinhard K. Sprenger

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Meinung aus der Buchhandlung

Andrea Resch-Krenn

Thalia Zentrale

Zum Portrait

3/5

Lang und breit wird menschliches...

Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

Lang und breit wird menschliches Verhalten beleuchtet. Unterstreichen kann ich die Aussage, dass Eigenverantwortung die beste Motivation ist. Für ein Fachbuch wird mir persönlich zu wenig auf den Punkt gebracht und zu wenig auf wissenschaftlicher Basis analysiert.
  • Andrea Resch-Krenn
  • Buchhändler/-in

3/5

Lang und breit wird menschliches...

Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

Lang und breit wird menschliches Verhalten beleuchtet. Unterstreichen kann ich die Aussage, dass Eigenverantwortung die beste Motivation ist. Für ein Fachbuch wird mir persönlich zu wenig auf den Punkt gebracht und zu wenig auf wissenschaftlicher Basis analysiert.

Meinung aus der Buchhandlung

Mythos Motivation

von Reinhard K. Sprenger

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  • Produktbild: Mythos Motivation
  • Inhalt

    Vorwort zur Neuausgabe 2014 7

    Vorwort zur erweiterten Ausgabe 9

    Vorwort 11

    Einleitung 15

    Erster Teil: Sichtungen

    Der Impuls aus der Praxis 21

    Der Sprachnebel der "Motivation" 24

    Die freizeitorientierte Schonhaltung 30

    Der kurze Hebel der Motivierung 37

    Verdacht als Unternehmenskultur 44

    Grammatik der Ver-Führung 59

    Zweiter Teil: Entlarvungen

    Sisyphos: Belohnen und Bestechen 71

    Loben als Herrschaftszynismus 82

    Bonussysteme als Nullsummenspiele 98

    Doping 120

    Ideen bringen Geld. Bringt Geld auch Ideen? 129

    Passivität als Führungskonzept 143

    Revue der Abwertung 150

    Gegen-Reden 167

    Dritter Teil: Führungen

    A. Fordern statt verführen 179

    Exkurs: Dialogisch führen 191

    B. Demotivation vermeiden195

    Beziehungskisten 200

    Nicht-Zutrauen 207

    Unterfordern der Leistungsfähigkeit 217

    Zerteilung der Arbeit 225

    Mangelnder Freiraum als fehlende Leistungsmöglichkeit 233

    C. Epilog: Versuch über Selbstachtung252

    Von der Finanzkrise als Krise des Machbaren 263

    Umrisse eines verführungsfreien Entgeltmanagements 270

    Literatur 301

    Register 307