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Produktbild: Handbuch für Führungskräfte

Handbuch für Führungskräfte Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen

27,72 €

inkl. gesetzl. MwSt.

Beschreibung

Produktdetails

Format

PDF

Kopierschutz

Nein

Family Sharing

Nein

Text-to-Speech

Nein

Erscheinungsdatum

10.01.2014

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden

Seitenzahl

226 (Printausgabe)

Dateigröße

2907 KB

Auflage

2. Auflage 2014

Sprache

Deutsch

EAN

9783658040291

Beschreibung

Rezension

Aus den Rezensionen:

“... Die Schwerpunkte dieses Buches behandeln den Status der Führungskraft in Veränderungsprozessen, beispielsweise bei Versetzungen oder Aufgabenentzug, und geben Lösungsansätze an die Hand. ... wertvolle Tipps zu den entsprechenden Verhaltensweisen und rechtlichen Konsequenzen. ... Das Buch richtet sich in erster Linie an Praktiker, das heißt Manager und Führungskräfte, die in einem Unternehmen eine besondere Stellung einnehmen. Die umfangreiehe Darstellung und der übersichtliche Aufbau machen es zu einem wertvollen Ratgeber.“ (Stephanie Michel, in: Personalwirtschaft, Heft 11, 1. November 2014)

“... vielen Umsetzungshinweisen zur Gestaltung von klassischen Themen wie Vergütungsabreden und Rückkehrvereinbarungen sowie zu modernen Themen wie Campliance oder Outplacement. Auch für den Unternehmer selbst ist dies eine gute Grundlage zum rechtssicheren und fairen Umgang mit seinen Leitenden.“ (in: Personalmagazin, Heft 6, 1. Juni.2014)

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Format

PDF

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Kopierschutz

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Barrierefreiheit
  • keine Information zur Barrierefreiheit bekannt

Erscheinungsdatum

10.01.2014

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden

Seitenzahl

226 (Printausgabe)

Dateigröße

2907 KB

Auflage

2. Auflage 2014

Sprache

Deutsch

EAN

9783658040291

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