Arbeitnehmerüberlassung bei konzerninternem Personaleinsatz in der EU Arbeitnehmerüberlassung als Gestaltungsform von grenzüberschreitenden konzerninternen Personaleinsätzen im EU-Ausland
-
- Deutsch ausgewählt
45,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
04.03.2014
Verlag
AV AkademikerverlagSeitenzahl
120
Maße (L/B/H)
22/15/0,8 cm
Gewicht
176 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-49213-2
¿Shareconomy¿ ¿ eine vielversprechende Avantgarde der heutigen Gesellschaft. Neben Booksharing, Jobsharing und Carsharing gehört ebenfalls das Teilen von Humankapital zum aufstrebenden Trend. Der von Harvard-Ökonom Martin Weitzman geprägte Begriff beschreibt die wirtschaftliche Effizienz des Phänomens des Teilens unter Marktteilnehmern. Die damit verbundende Möglichkeit der Kostenminimierung und der weitgehend unverbindlichen Nutzung von benötigten Ressourcen sind dabei anreizende Aspekte. Wirtschaftsunternehmen machen von dieser Konstruktion mehr und mehr Gebrauch, indem sie ihr bereits vorhandenes Potential an Arbeitnehmern innerhalb des eigenen Unternehmens oder mit anderen Unternehmen teilen, um gemeinsam davon zu profitieren. Eine attraktive Möglichkeit, Mitarbeiter weltweit innerhalb von Konzerngrenzen einzusetzen, stellt die Arbeitnehmerüberlassung dar. Unternehmen versprechen sich durch die Nutzung dieser modernen Arbeitsform mehr Flexibilität und Handlungsspielraum beim Mitarbeitereinsatz. Um diese Form des flexiblen Arbeitnehmereinsatzes von bürokratischen Hürden zu befreien und dessen Umsetzung zu vereinfachen, wurde vom deutschen Gesetzgeber das sogenannte Konzernprivileg geschaffen. Zur Anwendung kommt dieses jedoch nur, wenn dessen Voraussetzungen kumulativ vorliegen.
Kundinnen und Kunden meinen
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice