Bildbar 100 Methoden zum Arbeiten mit Bildern und Fotos im Coaching, Training, in der Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision
Aus der Reihe
Edition Training aktuell
1
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Sprache:Deutsch
51,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
10.09.2019
Abbildungen
Enthält zahlreiche Abbildungen und Visualisierungen.
Herausgeber
Jürgen Graf + weitereVerlag
ManagerSeminare Verlags GmbHSeitenzahl
264
Maße (L/B/H)
22,3/14,9/2,2 cm
Gewicht
680 g
Farbe
Grau / Rosé
Auflage
3. Auflage 2019
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-941965-82-9
Wer in Trainings, Coachings oder Beratungsprozessen mit Bildern und Fotos arbeitet, weiß: Bilder öffnen Türen, die Worte allein verschlossen lassen. Sie schaffen intuitive Zugänge zu inneren Themen, machen Gespürtes sichtbar und ermöglichen Perspektivwechsel, die in rein sprachlichen Gesprächen oft nicht gelingen. Doch viele Trainer und Coaches schöpfen die Möglichkeiten analogiebildender Fotokarten längst nicht aus – weil ihnen konkrete Methoden fehlen, die zeigen, wie und wann welcher Einsatz wirklich trägt.
Genau hier setzt "Bildbar" an. Das Methodenbuch von Jimmy Gut und Margit Kühne-Eisendle versammelt 100 praxiserprobte Übungen, die direkt in der Trainings- und Beratungsarbeit eingesetzt werden können. Entwickelt aus langjähriger Erfahrung als Gestaltpädagogen, Supervisoren und Coaches, beschreiben die Autoren für jede Methode Ziel, Ablauf, Setting (Einzel- oder Gruppenarbeit), Variationen und Hinweise zur Materialbeschaffung. Der integrierte Schnellfinder mit Schlagwort-Matrix – darunter Themenfelder wie Ressourcen, Feedback, Team, Konflikt, Stress, Reflexion oder Zielarbeit – macht es leicht, situativ die passende Methode zu finden. Die 100 Methoden decken ein breites Spektrum ab: von Ressourcenaktivierung und Selbstcoaching über Teamcoaching und Teamentwicklung bis hin zu Zielarbeit, Stresscoaching, Konfliktmanagement und der Arbeit mit Selbst- und Fremdbild. Bilder fungieren dabei als Metaphern und Assoziationsanker, die Verbindungen zwischen Bewusstem und Unbewusstem schaffen – ein Ansatz, der gleichermaßen in Therapie und Supervision, in der betrieblichen Weiterbildung und in Führungskräfteentwicklungsprogrammen greift.
Die Beschreibungen sind bewusst kompakt gehalten: Meist reichen zwei Seiten, um eine Methode vollständig zu erschließen – klar strukturiert, sofort umsetzbar. Jede Übung wird mit einem Praxisfoto bereichert, das die Durchführung veranschaulicht. Das Buch eignet sich für den Einsatz mit beliebigen Bildkartensammlungen und ist darüber hinaus direkt mit dem Bildbar-Kartenset (50 Karten) kombinierbar. Wer beide Werke zusammen nutzt, verfügt über ein geschlossenes Arbeitssystem für die bildgestützte Prozessarbeit.
„Bildbar" richtet sich an Business-Trainer und Trainerausbilder, an Coaches und Supervisoren, an Berater und Moderatoren sowie an alle, die in Aus- und Weiterbildungskontexten mit Gruppen oder im Einzelsetting arbeiten. Es ist kein Theoriebuch, sondern ein praxisnaher Methodenfundus: nachschlagen, auswählen, direkt ausprobieren.
Genau hier setzt "Bildbar" an. Das Methodenbuch von Jimmy Gut und Margit Kühne-Eisendle versammelt 100 praxiserprobte Übungen, die direkt in der Trainings- und Beratungsarbeit eingesetzt werden können. Entwickelt aus langjähriger Erfahrung als Gestaltpädagogen, Supervisoren und Coaches, beschreiben die Autoren für jede Methode Ziel, Ablauf, Setting (Einzel- oder Gruppenarbeit), Variationen und Hinweise zur Materialbeschaffung. Der integrierte Schnellfinder mit Schlagwort-Matrix – darunter Themenfelder wie Ressourcen, Feedback, Team, Konflikt, Stress, Reflexion oder Zielarbeit – macht es leicht, situativ die passende Methode zu finden. Die 100 Methoden decken ein breites Spektrum ab: von Ressourcenaktivierung und Selbstcoaching über Teamcoaching und Teamentwicklung bis hin zu Zielarbeit, Stresscoaching, Konfliktmanagement und der Arbeit mit Selbst- und Fremdbild. Bilder fungieren dabei als Metaphern und Assoziationsanker, die Verbindungen zwischen Bewusstem und Unbewusstem schaffen – ein Ansatz, der gleichermaßen in Therapie und Supervision, in der betrieblichen Weiterbildung und in Führungskräfteentwicklungsprogrammen greift.
Die Beschreibungen sind bewusst kompakt gehalten: Meist reichen zwei Seiten, um eine Methode vollständig zu erschließen – klar strukturiert, sofort umsetzbar. Jede Übung wird mit einem Praxisfoto bereichert, das die Durchführung veranschaulicht. Das Buch eignet sich für den Einsatz mit beliebigen Bildkartensammlungen und ist darüber hinaus direkt mit dem Bildbar-Kartenset (50 Karten) kombinierbar. Wer beide Werke zusammen nutzt, verfügt über ein geschlossenes Arbeitssystem für die bildgestützte Prozessarbeit.
„Bildbar" richtet sich an Business-Trainer und Trainerausbilder, an Coaches und Supervisoren, an Berater und Moderatoren sowie an alle, die in Aus- und Weiterbildungskontexten mit Gruppen oder im Einzelsetting arbeiten. Es ist kein Theoriebuch, sondern ein praxisnaher Methodenfundus: nachschlagen, auswählen, direkt ausprobieren.
Kundinnen und Kunden meinen
Methoden zum Einsatz von Bildmaterial in Ausbildung und Beratung
Uli Geißler aus Fürth am 05.05.2014
Bewertungsnummer: 842985
Bewertet: Buch (Taschenbuch)
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte dieser altbekannte Spruch, dessen Herkunft bislang unbelegt dem Gründer der Nachrichtenagentur Reuters, Paul Julius Reuter zugeschrieben wird (Wikipedia-Wahrheit), fand schon oft seine Sinnhaftigkeit bestätigt. Schnell sind die Informationen auf einem Bild erfasst und einer Aussage, einem Gedanken, einer Idee passend interpretiert oder zugeordnet.
Gefühle, Positionen, Sichtweisen, ganze Geschichten können Bilder oder lassen sich mit ihnen erzählen. Diese großartige Möglichkeit in einer Qualifizierungsmaßnahme, einer Schulung, einem Seminar, einer Ausbildung, einer Gruppensitzung oder im Zusammenhang eines Beratungsprozesses zu nutzen, ist Anliegen der Praxissammlung mit einhundert Praxiserprobten und gerechten Vorschlägen.
Als ideale Ergänzung zu dem Bildkarten-Set aus dem gleichen Verlag bietet das Buch zu den verschiedensten Schlagworten wie zum Beispiel Konflikt, Veränderung, Kennenlernen, Reflexion, Team oder Führen sehr praktische Methoden, um mit Bildern einen leichteren oder treffenden Einstieg und Zugang zu den ausgewählten Zielen und Themen für Gruppen (und auch Einzelnen) zu ermöglichen. Hilfreich ist hierbei gleich die umfangreiche Tabelle der Schlagworte und einer Zuordnung als Anfangs-, Vertiefungs- oder Abschlussmethode sowie dem Hinweis auf das Setting der Gruppe. So findet man schneller die geeignete Methode.
Die Übungen selbst sind in gleicher Weise gut und nachvollziehbar dargestellt: Ziel, Ablauf und Beschreibung, Setting und Einsatzmöglichkeiten, Technische Hinweise und Varianten. Auch Quellen oder weiterführende Literatur und Links sind zu finden. Selbstverständlich unterstreichen auch hier Bilder die Texte erläuternd und motivierend.
Alle von erfahrenen Fortbildnerinnen und Coaches beigesteuerten Beiträge sind erkennbar Praxiserprobt und so kann man mit eigenen oder den fünfzig Bildern aus der praktischen Metallbox Bildbar Das Kartenset (Din-A-5) Seminareinstiege, Kursinhalte, Beratungseinheiten oder auch Ausbildungsabschlüsse kreativ, anregend und eindrucksvoll gestalten.
(c) 5/2014, Redaktionsbüro Geißler, Uli Geißler, Freier Journlist, Fürth/Bay.
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