Gutscheinbedingungen

**Gültig bis 06.07.2026 auf fremdsprachige Bücher online auf thalia.at, in der Thalia App ab einem Mindestbestellwert von 30€ und in allen Thalia Buchhandlungen in Österreich. In den Buchhandlungen nur gültig auf lagernde Ware. Einzelne Artikel können ausgeschlossen sein. Ausgenommen sind preisgebundene Artikel & eBooks. Pro Einkauf einmal einlösbar. Nur gültig gegen Vorlage oder im Onlineshop hinterlegter Bonuscard. Infos zur Einlösung in der Buchhandlung sind auf der Bonuscard-Vorteilspreisseite zu finden. Click & Collect nur bei Onlinevorabzahlung möglich. Keine Einlösung bei Scan & Go-Bezahlung. Keine Barauszahlung. Nicht kombinierbar mit anderen Aktionen und Gutscheinen. Gutschein wird auf max. 500€ Bestellwert angerechnet. Nicht gültig für Versandkosten und Services.

Produktbild: International Labour Law Reports, Volume 32

International Labour Law Reports, Volume 32

569,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

15.11.2013

Herausgeber

Alan Gladstone

Verlag

Brill

Seitenzahl

376

Maße (L/B/H)

24/16/3 cm

Gewicht

834 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-90-04-25633-0

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

15.11.2013

Herausgeber

Alan Gladstone

Verlag

Brill

Seitenzahl

376

Maße (L/B/H)

24/16/3 cm

Gewicht

834 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-90-04-25633-0

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

  • Produktbild: International Labour Law Reports, Volume 32
  • List of Reporters List of Cases - By Jurisdiction List of Cases - By Subject Matter Part One General Principles of Labour Law And Key Concepts Part Two Basic Rights Pertaining to Labour Part Three Manpower Part Four Individual Employment Relationship Part Five Collective Labour Relations Part Six Administration - Judicial and General