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  • Produktbild: OHB EMPLOYMENT RELATIONS OHBK C
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OHB EMPLOYMENT RELATIONS OHBK C

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

16.04.2009

Herausgeber

Adrian Wilkinson + weitere

Verlag

Oxford University Press

Seitenzahl

784

Maße (L/B/H)

26/18,3/4,6 cm

Gewicht

1642 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-969509-6

Beschreibung

Rezension

an impressive handbook of collected works on employment relations ... These accomplished researchers in the field of comparative employment systems have assembled an impressive cast of contributors on various aspects of this subject. ... this handbook will remain a valuable reference work for many years to come. Russell Lansbury, ILR Review

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

16.04.2009

Herausgeber

Verlag

Oxford University Press

Seitenzahl

784

Maße (L/B/H)

26/18,3/4,6 cm

Gewicht

1642 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-969509-6

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Produktbild: OHB EMPLOYMENT RELATIONS OHBK C
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    • 1: Adrian Wilkinson, Geoffrey Wood and Richard Deeg  : Introduction: Comparative Employment Systems

    • Section I: Defining the Field

    • 2: Geoffrey Wood and Adrian Wilkinson: Institutions and Employment Relations

    • 3: Harry Katz and Nick Wailes: Convergence and Divergence in Employment Relations

    • Section II: Institutions and Employment Relations Alternative Accounts, New Insights

    • 4: Cathie Jo Martin: Getting down to business: Varieties of Capitalism and Employment Relations

    • 5: Matt Allen: Business Systems Theory and Employment Relations

    • 6: Robert Boyer: Developments and Extensions of Regulation Theory and Employment Relations

    • 7: Christel Lane and Geoffrey Wood: Capitalist Diversity, Work and Employment Relations

    • 8: Chris Brewster, Marc Goergen and Geoffrey Wood  : Ownership Rights and Employment Relations.

    • 9: Glenn Morgan and Marco Hauptmeier: Varrieties of Institutional Theory in Comparative Employment Relations

    • 10: Niall Cullinane: Institutions and the Industrial Relations Tradition

    • 11: Franco Barchiesi: Conflict, Order and Change

    • Section III: Comparative Evidence

    • 12: Gregory Jackson and Anja Kirsch: Liberal Markets

    • 13: Kristine Nergaard: Social Democratic Capitalism

    • 14: Bob Hancké: Employment Regimes , Wage Setting and Monetary Union in Continental Europe

    • 15: Harald Conrad: Continuity and Change in Asian Employment Systems: A Comparison of Japan, South Korea and Taiwan

    • 16: Martin Myant: Economies Undergoing Long Transition: Employment Relations in Central and Eastern Europe

    • 17: Johann Maree: Employment relations in Africa

    • 18: Jose Aleman: The Left Turn in Latin America: Consequences for Employment Relations

    • 19: Michele Ford: Developing Societies: Asia

    • 20: Frank Horwitz: Employment Relations in the BRICs Countries

    • Section IV: Substantive Themes

    • 21: Michel Goyer, Juliane Reinecke, and Jimmy Donaghey: Globalization and Labour Market Governance

    • 22: Barbara Pocock: Work, Bodies, Care: Gender and Employment in a Global World

    • 23: Michael Barry, Adrian Wilkinson, Paul J Gollan and Senia Kalfa: Where Are the Voices? New Directions in Voice and Engagement Across the Globe

    • 24: Heidi Gottfried: Insecure Employment: Diversity and Change

    • 25: Samanthi J Gunawardana and Lindah Mhando: The Migration-Development Nexus, Women Workers and Transnational Employment Relations

    • 26: Colin Crouch: The Neo-liberal Turn and the Implications for Labour

    • Section V: Reflections

    • 27: Guglielmo G Meardi: The State and Employment Relations

    • 28: Peter Fairbrother: Unions

    • 29: Gilton Klerck: Institutions, Management Strategies and HRM

    • 30: Fang Lee Cook and Geoffrey Wood: New Actors in Employment Relations

    • 31: Sabina Avdagic and Lucio Baccaro: The Future of Employment Relations in Advanced Capitalism: Inexorable Decline?