Erfolgreich im Vorstellungsgespräch und Jobinterview Das Standardwerk für Führungs- und Nachwuchskräfte
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Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Ja
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
05.07.2012
Verlag
Gabal VerlagSeitenzahl
192 (Printausgabe)
Dateigröße
1632 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783862007509
Die Originalausgabe mit Zugang zu exklusivem Praxisteil!
Anspruchsvolle Vorstellungsgespräche & Jobinterviews meistern.
Ziel des Buches ist es, Führungskräfte und Potenzialträger optimal auf den Einstieg in die nächste Karrierestufe vorzubereiten. Dazu gehört in den meisten großen Unternehmen, sowohl bei internen wie bei externen Bewerbern, ein Vorstellungsgespräch oder Jobinterview.
Welche Strategien gibt es für die Kandidaten, um sich in einem solchen Vorstellungsgespräch optimal zu positionieren. Wie geht man mit den eignen Stärken und Schwächen um? Welche typischen Interviewfragen gibt es und was zeichnet herausragende Kandidatenantworten aus?
Johannes Stärk begleitet seit mehr als zehn Jahren Bewerbungsprozesse in großen Unternehmen und vermittelt in diesem Buch 200 Fragen, deren bestmögliche Antworten sowie überzeugende Argumentationsstrategien in den unterschiedlichsten Interviewsituationen. Mit dieser Vorbereitung bleiben Bewerber auch in anspruchsvollen Vorstellungsgesprächen souverän und überzeugend.
Anspruchsvolle Vorstellungsgespräche & Jobinterviews meistern.
Ziel des Buches ist es, Führungskräfte und Potenzialträger optimal auf den Einstieg in die nächste Karrierestufe vorzubereiten. Dazu gehört in den meisten großen Unternehmen, sowohl bei internen wie bei externen Bewerbern, ein Vorstellungsgespräch oder Jobinterview.
Welche Strategien gibt es für die Kandidaten, um sich in einem solchen Vorstellungsgespräch optimal zu positionieren. Wie geht man mit den eignen Stärken und Schwächen um? Welche typischen Interviewfragen gibt es und was zeichnet herausragende Kandidatenantworten aus?
Johannes Stärk begleitet seit mehr als zehn Jahren Bewerbungsprozesse in großen Unternehmen und vermittelt in diesem Buch 200 Fragen, deren bestmögliche Antworten sowie überzeugende Argumentationsstrategien in den unterschiedlichsten Interviewsituationen. Mit dieser Vorbereitung bleiben Bewerber auch in anspruchsvollen Vorstellungsgesprächen souverän und überzeugend.
Kundinnen und Kunden meinen
Eine optimale Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch als Nachwuchsführungskraft
Bewertung aus Düsseldorf am 15.06.2014
Bewertungsnummer: 847102
Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)
Dieses Buch ist super strukturiert und regt zur eigenen Reflektion an. Anhand der verschiedenen Fragegruppen mit Antworthinweisen ist eine super Vorbereitung möglich. Mir hat dieses Buch in der Vorbereitung sehr geholfen auch aufgrund der Antwortmethoden z.b. PAR Technik. In diesem Buch sind nicht nur einfach die typischen Fragestellungen aufgelistet sondern auch eine inhaltliche Vorbereitung auf eine Führungsaufgabe enthalten. Habe mir direkt auch das AC Buch von Schär gekauft, welches mir jedoch nicht so gut gefallen hat. Für dieses Buch kann ich jedoch eine Kaufempfehlung ohne Einschränkungen aussprechen.
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