Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel Ein systematischer Ansatz zum Management der Führung
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Form:Einzelkauf Download
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Sprache:Deutsch
71,17 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
13.05.2008
Verlag
Deutscher UniversitätsverlagSeitenzahl
385 (Printausgabe)
Dateigröße
20312 KB
Sprache
Deutsch
EAN
9783835090750
Jörg Siebert untersucht, welchen Beitrag diese Richtlinien, Anreizsysteme, Leitbilder, Routinen und Regelwerke zu Stabilität und Wandel leisten. Es wird deutlich, dass Führungssysteme sowohl stabilisieren und damit Ordnung stiften als auch den Wandel fördern und damit die Agilität einer Organisation steigern können. Entscheidend ist, beides in ausgewogener Weise zu realisieren. Auf der Basis der Ergebnisse einer Benchmarking-Untersuchung zur "Leadership Excellence" in 37 internationalen Großunternehmen werden theoretische und praktische Aspekte aufgezeigt.
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