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Produktbild: Assessment-Center erfolgreich bestehen

Assessment-Center erfolgreich bestehen Das Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments | (Originalausgabe mit exklusivem Praxisteil zum Download)

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15,99 €

inkl. gesetzl. MwSt.

Beschreibung

GABAL-Originalausgabe des Bestsellers in der 29. Auflage - mit exklusivem Praxisteil zum Download!

Das Standardwerk mit zusätzlich 280 Seiten Praxisaufgaben für Ihre perfekte Vorbereitung auf Assessment-Center, Management-Audits, Potenzialanalysen, Development-Center & Co.:

Sie müssen ein Assessment-Center...

Beschreibung

GABAL-Originalausgabe des Bestsellers in der 29. Auflage - mit exklusivem Praxisteil zum Download!

Das Standardwerk mit zusätzlich 280 Seiten Praxisaufgaben für Ihre perfekte Vorbereitung auf Assessment-Center, Management-Audits, Potenzialanalysen, Development-Center & Co.:

Sie müssen ein Assessment-Center absolvieren, um das nächste Karrierelevel zu erreichen oder Ihre Wunschposition zu erhalten? Unabhängig davon, ob es sich um ein Einzel- oder Gruppen-Assessment handelt und ob Ihr Assessment-Center online oder als Präsenzveranstaltung stattfindet, bereitet Sie dieses Buch optimal auf diese herausfordernde Prüfungssituation vor, damit Sie Ihr Karriereziel auf direktem Weg erreichen.

Derzeit setzen mehr als 80 DAX-100-Unternehmen Assessment-Center-Verfahren ein - Tendenz steigend. Doch nur jedes fünfte Unternehmen nennt das Assessment-Center beim Namen, denn positiver klingen Bezeichnungen wie Management-Audit, Potenzialanalyse, Development-Center, Auswahltag oder Entwicklungstag. Auch im öffentlichen Dienst befindet sich das Assessment-Center weiter auf dem Vormarsch und ist in vielen Behörden und Ministerien inzwischen obligatorisch für den Aufstieg in den höheren Dienst.

Johannes Stärk - Top-Assessment-Center-Coach im deutschsprachigen Raum -  legt in diesem Buch sein Hintergrundwissen offen und teilt mit Ihnen sämtliche Vorbereitungsstrategien und Lösungsansätze, mit denen Sie die unterschiedlichsten Assessment-Center-Aufgaben erfolgreich meistern.


Ziel des Buches ist es, Sie optimal auf dieses Verfahren vorzubereiten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den folgenden sieben am häufigsten eingesetzten Assessment-Center-Modulen:

  1. Präsentation
  2. Rollenspiel (Mitarbeiter-, Kollegen-, Kundengespräche)
  3. Strukturiertes Interview
  4. Fallstudie / Case Study
  5. Gruppendiskussion / Teammeeting
  6. Psychometrische Testverfahren (Persönlichkeitstests, kognitive Leistungstests)
  7. Postkorb- / Managementaufgabe

Diese sieben Hauptmodule werden ausführlich anhand von praktischen Beispielen dargestellt. Sie erhalten einen Überblick über die möglichen Varianten dieser Aufgaben sowie differenzierte Bearbeitungsstrategien zu deren Lösung.

Darüber hinaus behandelt das Buch weitere AC-Module wie:

  • Bericht
  • Biografischer Fragebogen
  • Disput
  • Fact-Finding
  • Planspiel
  • Selbstreflexion
  • Vorstellungsrunde

Enthalten sind außerdem 20 Visualisierungsbeispiele für eine gelungene Selbstpräsentation.


Über 280 Seiten Zusatzmaterial

Als Leser der GABAL-Originalausgabe (gebundene Ausgabe bzw. E-Book) haben Sie zusätzlich Zugriff auf 280 Seiten Übungsmaterial mit Praxisaufgaben. Diese stehen im PDF-Format zum Download zur Verfügung und umfassen:

  • 2 Fallstudien mit Musterlösung
  • 2 Postkorbaufgaben mit Musterlösung
  • 14 Gesprächssituationen mit Gegenrolle für den Übungspartner
  • 10 Arbeitsaufträge zum Thema Selbstpräsentation
  • 10 Arbeitsaufträge zu allgemeinen Präsentationsthemen
  • 5 Arbeitsaufträge für führerlose Gruppendiskussionen ohne Rollenvorgabe
  • 3 Arbeitsaufträge für führerlose Gruppendiskussionen mit Rollenvorgabe
  • 3 Arbeitsaufträge zur Leitung eines Teammeetings
  • Diverse Übungsaufgaben zu kognitiven Leistungstests

Das Buch ist sowohl für Teilnehmer an einem internen Assessment-Center als auch für externe Bewerber perfekt geeignet.

Produktdetails

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PDF

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Mit Family Sharing können Sie eBooks innerhalb Ihrer Familie (max. sechs Mitglieder im gleichen Haushalt) teilen. Sie entscheiden selbst, welches Buch Sie mit welchem Familienmitglied teilen möchten. Auch das parallele Lesen durch verschiedene Familienmitglieder ist durch Family Sharing möglich. Um eBooks zu teilen oder geteilt zu bekommen, muss jedes Familienmitglied ein Konto bei Thalia oder einem anderen tolino-Buchhändler haben. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Family-Sharing.

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Bedeutet Ihnen Stimme mehr als Text? Mit der Funktion Text-to-Speech können Sie sich im tolino webReader und in der aktuellen Thalia – Lesen & Hören App das eBook vorlesen lassen. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Text-to-Speech.

Erscheinungsdatum

01.08.2011

Verlag Gabal Verlag
Seitenzahl

432 (Printausgabe)

Dateigröße

7623 KB

Auflage

29. Auflage

Sprache

Deutsch

EAN

9783862004836

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  • keine Information zur Barrierefreiheit bekannt

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  • Bewertung

    aus Genolier

    5/5

    03.02.2021

    Buch (Taschenbuch)

    Starkes Buch von J.Stärk

    Guter Leitfaden mit sehr nützlichen Beispielen und Fallübungen - hat mir sehr geholfen, in einer Rekordzeit mein Assessment Center gut vorzubereiten. Auf alle Fälle empfehlenswert.

  • inlibrisfutura.de

    5/5

    09.06.2020

    Buch (Taschenbuch)

    Beim Assessment-Center souverän bestehen und punkten⁣

    In dem Standardwerk für die Vorbereitung auf Assessment-Center beschreibt Johannes Stärk alle Aufgaben, die von den Teilnehmern gelöst werden sollen und ihre Lösungsstrategien.⁣ ⁣ Als erfahrener Coach und Trainer für das erfolgreiche Bestehen dieser fordernden und geeignetsten Auswahlmöglichkeit des passenden Kandidaten leitet Stärk den Leser durch die verschiedenen Aufgabentypen. Seine Expertise äußert sich in vielen Fragen, die ihm Teilnehmer seiner Kurse getsellt haben und die auch dem Leser aufkommen könnten. Leicht verständlich zeigt Stärk uns auf, wie Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, die Postkorb-Aufgabe und andere Herausforderungen souverän zu bearbeiten sind.⁣ ⁣ Darstellungen und Infografiken erleichtern die Vorbereitung auf ein bevorstehendes AC ungemein. Besonders die tabellarischen Kurzzusammenfassungen der wichtigsten Punkte am Ende eines jeden Kapitels ermöglichen eine zielgerichtete Vorbereitung.⁣ ⁣ Viele Aufgabentypen schienen für mich leicht lösbar zu sein, weil ich dachte zu wissen, was die Prüfenden von den Teilnehmern erwarten würden. Das Buch zeigte mir aber auf, dass ich zum Teil falsch lag mit meiner Vermutung und bei dessen Anwendung Negativ- statt Pluspunkte gesammelt hätte!⁣ ⁣ Dieses Standardwerk, was auch von Personalabteilungen großer Unternehmen zurate gezogen wird (s. Einleitung) ist für jeden zu empfehlen, dem eine Bewerbung und ein damit einhergehendes Assessment-Center bevorsteht. Das betrifft sowohl externe als auch interne Bewerber!

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