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Produktbild: The Innovation Paradox: Why Good Businesses Kill Breakthroughs and How They Can Change

The Innovation Paradox: Why Good Businesses Kill Breakthroughs and How They Can Change Why Good Businesses Kill Breakthroughs and How They Can Change

33,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

30.06.2014

Verlag

Random House N.Y.

Seitenzahl

240

Maße (L/B/H)

24,1/15,9/2,7 cm

Gewicht

521 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-60994-553-4

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Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

30.06.2014

Verlag

Random House N.Y.

Seitenzahl

240

Maße (L/B/H)

24,1/15,9/2,7 cm

Gewicht

521 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-60994-553-4

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Produktbild: The Innovation Paradox: Why Good Businesses Kill Breakthroughs and How They Can Change
  • Preface
    1. What is the Innovation Paradox?
    1.1 Incremental and Breakthrough Innovation
    1.2 Top-Down and Bottom-Up Innovation
    1.3 Managing for Strategic Discoveries
    1.4 The Startup Corporation
    1.5 The Truth About the Innovation Paradox
    2. The Benefits and Limits of the Business Unit
    2.1 The Benefits of Business Units
    2.2 The Limits of Business Units
    2.3 Business Units, Functional Structure, and Breakthrough Innovation
    3. The Success of Startups
    3.1 Copy and Combine from Others
    3.2 Learn as Quickly and as Cheaply as Possible
    3.3 Manage Risk Effectively
    3.4 Govern Transparently
    3.5 Execute
    3.6 Learning From the Activities of Startup Innovation
    3.7 Learning from the Creation of Science
    4. The Startup Corporation: The New Kid on the Block
    4.1 Beyond the Success of Startups
    4.2 Adopting the Strengths of Startups
    4.3 Stage One: Inspire
    4.4 Stage Two: Attract
    4.5 Stage Three: Combine
    4.6 Stage Four: Learn
    4.7 Stage Five: Leverage
    4.8 Stage Six: Integrate
    5. Implementing the Startup Corporation
    5.1 Solutions for Inspiring
    5.2 Solutions for Attracting
    5.3 Solutions for Combining
    5.4 Solutions for Learning
    5.5 Solutions for Leveraging
    5.6 Solutions for Integrating
    6. Overcoming the Innovation Paradox: Designing the Startup Corporation
    6.1 Managing Breakthrough Innovation Projects
    6.2 Inspiring the Startup Corporation
    6.3 Attracting Ideas into the Startup Corporation
    6.4 Combining the Pieces of the Startup Corporation
    6.5 Learning for Strategic Discoveries
    6.6 Leveraging Strategic Discoveries
    6.7 Integrating Strategic Discoveries
    7. Innovative Cultures
    7.1 Changing the Culture of an Organization
    7.2 Employee Abilities
    7.3 Supporting Innovation Activities
    7.4 Goals and Evaluation
    7.5. Role Models and Structures
    7.6 Resources, Culture, and Innovation
    8. Leading for Breakthrough Innovation
    8.1 The Innovation Strategist
    8.2 The Innovation Sponsor
    8.3 The Innovation Architect
    8.4 The Innovation Evangelist
    8.5 Personal Characteristics of Innovative leaders
    9. Hard Foundations: Strategy, Incentives, and Management Systems
    9.1 Strategies for Breakthrough Innovation
    9.2 Incentives for Breakthrough innovation
    9.3 Management Systems for Breakthrough innovation
    10. Wrapping up
    About the Authors
    Index