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Personalpolitik und Mitbestimmung

56,90 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.01.1969

Abbildungen

144 S.

Verlag

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Seitenzahl

144

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/0,9 cm

Gewicht

236 g

Auflage

1969

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-663-00905-4

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Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.01.1969

Abbildungen

144 S.

Verlag

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Seitenzahl

144

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/0,9 cm

Gewicht

236 g

Auflage

1969

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-663-00905-4

Herstelleradresse

VS Verlag für Sozialw.
Abraham-Lincoln-Straße 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Die menschlichen Beziehungen im Betrieb als Gegenstand wissenschaftlicher Forschung.- Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik.- Wandlungen der betrieblichen Personalpolitik unter dem Einfluß des Industrialisierungsprozesses.- Die menschliche Arbeit im Rahmen der Betriebsorganisation.- Die Personalpolitik japanischer Unternehmungen.- Betriebliche Sozialpolitik als Teilbereich der Unternehmungspolitik.- Betriebliche Altersversorgung als Instrument der betrieblichen Sozialpolitik.- Die yolks- und betriebswirtschaftliche Bedeutung der „Mitbestimmung“.- Sind erfolgreiche Betriebsführung und Unternehmenspolitik mit wirtschaftlicher Mitbestimmung vereinbar?.- Die Aufgaben des Aufsichtsrates der Aktiengesellschaft unter dem Einfluß der qualifizierten Mitbestimmung.- Quellennachweis.- Stichwortverzeichnis.