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The Social Psychology of Intergroup Conflict Theory, Research and Applications

Aus der Reihe Springer Series in Social Psychology

51,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

21.09.2012

Herausgeber

Wolfgang Stroebe + weitere

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

200

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/1,2 cm

Gewicht

315 g

Auflage

Softcover reprint of the original 1st ed. 1988

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-642-52126-3

Beschreibung

Portrait

Miles Hewstone is Professor of Social Psychology at the University of Oxford.
Wolfgang Stroebe has taught social psychology at universities in the UK, Germany and the USA and is now Professor of Social Psychology at the University of Utrecht. He has authored or co-authored five books and more than a hundred scientific articles and chapters on topics of social and health psychology.
Daniel Bar-Tal is Professor of Social Psychology at the School of Education, Tel-Aviv University. He is the Coeditor in Chief of the Palestine Israel Journal, Director of the Walter Lebach Research Institute for Jewish-Arab Coexistence Through Education, and Co-Director of the European Summer Institute in Political Psychology.

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

21.09.2012

Herausgeber

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

200

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/1,2 cm

Gewicht

315 g

Auflage

Softcover reprint of the original 1st ed. 1988

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-642-52126-3

Herstelleradresse

Springer-Verlag KG
Sachsenplatz 4-6
1201 Wien
AT

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  • I. Introduction.- 1 Psychological Processes in Intergroup Conflict.- II. Cognitive and Motivational Bases of Conflict.- 2 Judgmental Processes as Bases of Intergroup Conflict.- 3 Attributional Bases of Intergroup Conflict.- 4 Conflict as a Cognitive Schema: Toward a Social Cognitive Analysis of Conflict and Conflict Termination.- III. The Maintenance of Conflict.- 5 Social Identity and Intergroup Conflict: An Israeli view.- 6 Political Terrorism: A Social Psychological Perspective.- IV. The Resolution of Conflict.- 7 Bargaining and Arbitration in the Resolution of Conflict.- VIII Table of Contents.- 8 Negotiating with Terrorists.- 9 Intergroup Contact, Cultural Information, and Change in Ethnic Attitudes.- 10 Familiarity May Breed Contempt: The Impact of Student Exchange on National Stereotypes and Attitudes.- Author Index.