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Produktbild: Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China.
Band 30

Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China. Lessons from the U.S. and Germany

Aus der Reihe Arbeit, Bildung und Gesellschaft / Labour, Education and Society

76,65 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

05.06.2013

Verlag

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Seitenzahl

275

Maße (B/H)

14,8/21 cm

Gewicht

380 g

Auflage

1

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-631-62646-7

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

05.06.2013

Verlag

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Seitenzahl

275

Maße (B/H)

14,8/21 cm

Gewicht

380 g

Auflage

1

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-631-62646-7

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Kolibri 360 GmbH
Ettore-Bugatti-Straße 6-14
51149 Köln
DE
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Peter Lang
Avenue du Théâtre 7
1005 Lausanne
CH
orders@peterlang.com

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  • Produktbild: Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China.
  • Contents: Theoretical perspectives: capital accumulation, labor relations and socioeconomic transformation in China – Collective bargaining in the U.S. and Germany: The rise and fall of Fordist wage regulation – Industrial relations and new regimes of production in China – Wage regulation in China: Returning of Fordism? – Working class, bargaining power.