Produktbild: Grundzüge virtueller Organisationen

Grundzüge virtueller Organisationen Elemente und Erfolgsfaktoren, Chancen und Risiken

56,53 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

06.04.2012

Abbildungen

XXIV, 470 S.

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

470

Maße (L/B/H)

24,4/17/2,7 cm

Gewicht

854 g

Auflage

Softcover reprint of the original 1st edition 1997

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-322-87047-6

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

06.04.2012

Abbildungen

XXIV, 470 S.

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

470

Maße (L/B/H)

24,4/17/2,7 cm

Gewicht

854 g

Auflage

Softcover reprint of the original 1st edition 1997

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-322-87047-6

Herstelleradresse

Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

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  • Produktbild: Grundzüge virtueller Organisationen
  • I Einführung.- 1 Virtuelle Organisationen zwischen Illusion und Realität.- 2 Zur Problematik der Begriffe “Virtualität” und “virtuelle Organisation”.- 3 Virtuelle Organisationen als Konzept.- II Paradigmawechsel im Management: Die neue Offenheit.- 1 Auf dem Weg zum Stakeholder-Management.- 2. Zunehmende Umweltorientierung von Unternehmungen.- 3 Plädoyer für einen Verzicht auf die Bestimmung klarer Grenzen zwischen Unternehmung und Umwelt.- 4 Virtuelle Organisationen: Verhaltensvielfalt als Antwort auf die Herausforderungen der Zukunft.- III Intraorganisatorische Perspektive virtueller Organisationen: Auflösung der Grenzen innerhalb von Unternehmungen.- 1 Ende einer Ära: Destruktive Wirkungen eines technokratischen Managementverständnisses.- 2 Elemente virtueller Organisationen aus intraorganisatorischer Perspektive.- 3 Erfolgsfaktoren virtueller Organisationen aus intraorganisatorischer Perspektive.- IV Interorganisatorische Perspektive virtueller Organisationen: Auflösung der äußeren Grenzen von Unternehmungen.- 1 Ende einer Ära: Die Abkehr von der monolithischen Hierarchie.- 2 Elemente virtueller Organisationen aus interorganisatorischer Perspektive.- 3 Erfolgsfaktoren virtueller Organisationen aus interorganisatorischer Perspektive.- V Wege zu virtuellen Organisationen: Business Reengineering und Vertrauensorganisation als Beispiele.- 1 Dynamische Perspektive: Ausgangspunkte und Entwicklungspfade zu virtuellen Organisationen.- 2 Das Beispiel Business Reengineering: In “Quantensprüngen” zu virtuellen Organisationen.- 3 Das Beispiel Vertrauen: Von Mißtrauensorganisationen zu vertrauensbasierten virtuellen Organisationen.- VI Grenzen der Grenzenlosigkeit: Virtualität versus Realität.- 1 Fakten und Fiktionen aktueller Netzwerkkonzeptionen.- 2“Cyber Business”: Zukunftsweisende Perspektive einer “neuen” Virtualität interorganisatorischer Netzwerkbeziehungen?.- Stichwortverzeichnis.