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Produktbild: Das PLANT-Prinzip.

Das PLANT-Prinzip. Was Manager und Mitarbeiter von Pflanzen lernen können.

Aus der Reihe Edition Management

42,50 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

01.05.2012

Abbildungen

Abbildungen (z. T. farbige )

Verlag

Verlag Wissenschaft & Praxis

Seitenzahl

176

Maße (L/B/H)

21,7/15,5/1,8 cm

Gewicht

384 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-89673-621-5

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

01.05.2012

Abbildungen

Abbildungen (z. T. farbige )

Verlag

Verlag Wissenschaft & Praxis

Seitenzahl

176

Maße (L/B/H)

21,7/15,5/1,8 cm

Gewicht

384 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-89673-621-5

Herstelleradresse

Duncker & Humblot GmbH
Carl-Heinrich-Becker-Weg 9
12165 Berlin
DE
info@duncker-humblot.de

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  • Produktbild: Das PLANT-Prinzip.
  • Vorwort ....................................................................................................5

    I. Grundlage des Buches........................................................................9

    1. Gedanken zur Entstehung des Buches ................................................9

    2. Die Zielsetzung des Buches .............................................................14

    3. Die Inhalte des PLANT-Prinzips .......................................................15

    4. Die Vernetzung der PLANT-Faktoren................................................21

    II. Der Transfer des PLANT-Prinzips
    in die Wirtschaft ..............................................................................27

    1. Pflanzen
    – die Bausteine des Lebens für Mensch und Tier ..............................27

    2. Das Demokratiesystem der Pflanzen ................................................30

    3. Transfer-Überlegungen des PLANT-Prinzips in Unternehmen/ Organisationen.................................................................................33

    4. Generalisten und Spezialisten bei Pflanzen
    und Menschen .................................................................................44

    5. Ausgewählte Bewertungs-Modelle für Pflanzen und Mitarbeiter........51

    III. Zur Intelligenz der Pflanzen ............................................................59

    1. Die Wahrnehmungsformen der Pflanzen (Phasen) ............................59

    2. Beispiele für die Lernfähigkeit von Pflanzen .....................................67

    3. Liebigs Minimumgesetz und die EKS-Strategie ..................................72

    4. Kybernetische Grundlagen zum Verständnis
    des Systems der Pflanzen und der Unternehmen ..............................76

    5. Die Erkenntnisse der Bionik .............................................................79

    IV. Was bringt das Grün Managern
    und Mitarbeitern als Mensch? .........................................................83

    V. Die Umsetzung des PLANT-Prinzips
    in Wirtschaft und Verwaltung .........................................................89

    1. Strukturierung des Systems ...............................................................89

    2. Quicktest zum Transfer des PLANT-Prinzips.....................................92

    3. Die jeweils 3 besten Vorschläge zum PLANT-Management ..............98

    VI. Die besten Instrumente zur Umsetzung des PLANT-Prinzips.........115

    1. Stellenwert der Methoden/Instrumente und
    Hinweise zur Anwendung..............................................................115

    2. Ausgewählte Instrumente zum P-Management ...............................118

    3. Ausgewählte Instrumente zum L-Management ................................132

    4. Ausgewählte Instrumente zum A-Management ...............................134

    5. Ausgewählte Instrumente zum N-Management ...............................150

    6. Ausgewählte Instrumente zum T-Management ...............................159

    VII. Literaturverzeichnis.......................................................................174