Führen im Ehrenamt Ehrenamtliche Führungskräfte aus jungen, wirtschaftsnahen Organisationen berichten über ihre Erfahrungen
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
30.03.2012
Herausgeber
Eva FischerVerlag
Josef Eul VerlagSeitenzahl
138
Maße (L/B/H)
21/14,8/1 cm
Gewicht
236 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8441-0139-3
Menschen, die ehrenamtlich in Verbänden aktiv sind, suchen Sinn. Sie wollen etwas mit anderen zusammen erreichen und ihre Freizeit sinnvoll gestalten. Damit steigen die Anforderungen an die Person, die eine verantwortliche Position in einer ehrenamtlichen Organisation einnimmt, enorm. Sie tritt aus der Reihe der Aktiven nach vorne, um die gemeinsame Arbeit noch besser zu organisieren, sie voranzubringen und zu repräsentieren. Ihr fehlen dafür aber die Möglichkeiten eines Vorgesetzten, wie man sie aus dem beruflichen Führen kennt. Eine Führungskraft im Ehrenamt muss es schaffen, andere zu überzeugen, weshalb die Richtung, die sie einschlägt, die richtige ist und weshalb es sich lohnt, ihr zu folgen.
Unsere Gesellschaft lebt vom vielfältigen ehrenamtlichen Engagement ihrer Bürgerinnen und Bürger, aber zum Thema Führen im Ehrenamt, also einer sehr verantwortungsvollen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe, gibt es wenig Orientierung. Das soll dieses Buch ändern. Zielsetzung ist es, das Führen im Ehrenamt transparenter und verständlicher zu machen sowie persönliche Lerneffekte von im Ehrenamt erfahrenen Führungskräften weiterzugeben.
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