Produktbild: New Approaches to Organization Design
Band 8

New Approaches to Organization Design Theory and Practice of Adaptive Enterprises

99,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

25.02.2012

Abbildungen

XXIV, 21 illus., schwarz-weiss Illustrationen

Herausgeber

Dorthe Døjbak Håkonsson + weitere

Verlag

Springer Us

Seitenzahl

172

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,1 cm

Gewicht

306 g

Auflage

Repr. d. Ausg. v. 2009

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4614-2931-9

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

25.02.2012

Abbildungen

XXIV, 21 illus., schwarz-weiss Illustrationen

Herausgeber

Verlag

Springer Us

Seitenzahl

172

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,1 cm

Gewicht

306 g

Auflage

Repr. d. Ausg. v. 2009

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4614-2931-9

Herstelleradresse

Springer-Verlag KG
Sachsenplatz 4-6
1201 Wien
AT

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  • Introduction: Use of Theory in Organization Design Research Part 1: Towards New Organizational Forms 1. Blade.org: A Collaborative Community of Firms 2. Network-level Task and the Design of Whole Networks: Is There a Relationship? Part 2: Dynamics of Adaptation and Change 3. Organizational Tradeoffs and the Dynamics of Adaptation in Permeable Structures 4. Unpacking Dynamic Capability: A Design Perspective 5. Predicting Organizational Reconfiguration 6. Embedding Virtuality into Organization Design Theory: Virtuality and Its Information Processing Consequences Part 3: Fit and Performance 7. Learning-before-doing and Learning-in-action: Bridging the Gap Between Innovation Adoption, Implementation, and Performance 8. Underfits versus Overfits in the Contingency Theory of Organizational Design: Asymmetric Effects of Misfits on Performance Index