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Produktbild: Erfolg durch Resonanz

Erfolg durch Resonanz Die unternehmerische Genialität entfachen: offen, human, mutig

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Beschreibung

Wie gelingt es Unternehmen, in dieser schnelllebigen Zeit erfolgreich zu bestehen? Der Philosoph und Ökonom Wolfgang Berger weist in diesem Buch einen Weg, den er in den vergangenen 15 Jahren bei zahlreichen Projekten in mittelständischen Unternehmen mit Erfolg angewandt hat: Auf der Grundlage neuer wissenschaftlicher...

Beschreibung

Wie gelingt es Unternehmen, in dieser schnelllebigen Zeit erfolgreich zu
bestehen? Der Philosoph und Ökonom Wolfgang Berger weist in diesem
Buch einen Weg, den er in den vergangenen 15 Jahren bei zahlreichen
Projekten in mittelständischen Unternehmen mit Erfolg angewandt hat:
Auf der Grundlage neuer wissenschaftlicher Forschungsergebnisse hat er die ohm-Methode der Resonanzschmiede entwickelt; ohm steht für offen, human und mutig.
Das Ergebnis:
• Die Einführung von Änderungen, die danach wirklich funktionieren.
• Die Lösung von Konflikten und die Gestaltung einer reibungslosen Kooperation.
• Zielorientierte Kommunikation und professionelle Teamarbeit.
• Freude an der Arbeit bei fast allen Mitarbeitern und Führungskräften.
Eine originelle, faszinierende und provokante Lektüre mit vielen Praxisbeispielen, die dem Leser Geheimnisse des ohm-Prinzips und Hintergründe nahebringt.  Jetzt endlich in der 4., überarbeiteten Auflage.

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

Februar 2012

Verlag Gabler
Seitenzahl

246

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

Februar 2012

Verlag Gabler
Seitenzahl

246

Maße (L/B/H)

21,3/14,9/1,5 cm

Gewicht

351 g

Auflage

4. Auflage 2012

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8349-3366-9

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  • Produktbild: Erfolg durch Resonanz
  • Managementmethoden sind Modekrankheiten

    Integrität ist das wahre und einzige Tor zum Erfolg

    Erfahrung ist nicht übertragbar

    Sachkonflikte gibt es nicht

    Organisatorische Macht ist wirkungslos

    Unternehmensplanung ist Beschäftigungstherapie

    Visionen wirken stärker als Dynamit

    Mitarbeiter sind Resonanzkörper