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  • Produktbild: Entgeltdifferenzierung in logistischen Bereichen
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Entgeltdifferenzierung in logistischen Bereichen Vorgehensweise zur Entwicklung eines durchgängigen Entgeltsystems

Aus der Reihe Gabler Edition Wissenschaft

51,90 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

16.10.1995

Abbildungen

X, 187 S. 66 Abb.

Verlag

Deutscher Universitätsverlag

Seitenzahl

187

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,2 cm

Gewicht

271 g

Auflage

1995

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8244-6232-2

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

16.10.1995

Abbildungen

X, 187 S. 66 Abb.

Verlag

Deutscher Universitätsverlag

Seitenzahl

187

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,2 cm

Gewicht

271 g

Auflage

1995

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8244-6232-2

Herstelleradresse

Deutscher Universitätsvlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • 1 Einleitung.- 1.1 Ausgangssituation und Problemstellung.- 1.2 Zielsetzung und Vorgehensweise.- 2 Neue Formen der Arbeitsorganisation.- 2.1 Begriffsbestimmungen.- 2.2 Grundlagen neuer Arbeitsorganisationsformen.- 2.3 Ausprägungen divisionaler Organisationsformen.- 2.4 Neue Arbeitsorganisationsformen in logistischen Bereichen.- 3 Entgeltfindung.- 3.1 Bedeutung des Entgelts als Motivationsfaktor.- 3.2 Entgeltdifferenzierung.- 3.3 Mitarbeiterbeteiligung.- 3.4 Grundmodell einer Vorgehensweise zur Entgeltsystementwicklung.- 4 Vorgehensweise bei der Entwicklung und Einführung eines durchgängigen Entgeltsystems.- 4.1 Vorbereitung.- 4.2 Untersuchung.- 4.3 Entwurf.- 4.4 Detaillierung.- 4.5 Einführung.- 4.6 Pflege.- 5 Fallbeispiel.- 5.1 Beschreibung des Anwendungsfeldes.- 5.2 Anwendung der Vorgehensweise.- 6 Zusammenfassung.- 7 Literaturverzeichnis.