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Kapitalanlage Versicherungen Varianten, Renditen, Risiken

56,90 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.11.1995

Abbildungen

mit 43 Abbildungen

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

177

Maße (L/B/H)

21,6/14/1,1 cm

Gewicht

240 g

Auflage

2. Auflage 1995

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-409-14069-0

Beschreibung

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.11.1995

Abbildungen

mit 43 Abbildungen

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

177

Maße (L/B/H)

21,6/14/1,1 cm

Gewicht

240 g

Auflage

2. Auflage 1995

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-409-14069-0

Herstelleradresse

Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

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  • 1. Einleitung.- 2. Das Prinzip.- 3. Die gemischte Lebensversicherung.- 3.1 Einführung.- 3.2 Die Renditefaktoren.- 3.2.1 Eintrittsalter.- 3.2.2 Geschlecht.- 3.2.3 Zusatzschutz.- 3.2.4 Überschußsystem.- 3.2.5 Kosten.- 3.2.6 Rechnungszins.- 3.2.7 Beitragszahlungsweise und Dynamik.- 3.2.8 Anlagemanagement.- 3.2.9 Rückkaufswert.- 3.3 Renditestarke Tarifformen.- 3.3.1 Verträge mit reduzierter Todesfallsumme.- 3.3.2 Tarife mit sinkender Todesfallsumme.- 3.3.3 Termfixpolicen.- 3.3.4 Tarife mit niedrigem Rechnungszins.- 3.3.5 Tarife mit hohem Schlußgewinnanteil.- 3.3.6 Optionstarife.- 3.3.7 Nichtrauchertarife.- 3.3.8 Versicherung auf das Leben anderer.- 3.4 Renditeschwache Tarifformen.- 3.4.1 Policen mit Zusatzschutz.- 3.4.2 Dread-Disease-Policen.- 3.4.3 Policen mit erhöhtem Todesfallschutz.- 3.4.4 Abbrechertarife.- 3.4.5 Teilauszahlertarife.- 3.4.6 Tarife mit Risikozuschlägen.- 3.4.7 Tarife auf verbundene Leben.- 3.5 Die „richtige“ Gesellschaft.- 3.5.1 Zulassung.- 3.5.2 Beispielrechnung.- 3.5.3 Bilanzkennzahlen.- 3.6 Der richtige Ausstieg — wenn nötig.- 3.7 Konkurs und Pfändung.- 4. Die private Rentenversicherung.- 4.1 Einführung.- 4.2 Die Rentenvarianten.- 4.3 Die Renditefaktoren als Entscheidungskriterien.- 4.3.1 Sterbetafel.- 4.3.2 Rechnungszins.- 4.3.3 Eintrittsalter.- 4.3.4 Geschlecht.- 4.3.5 Zusatzschutz.- 4.3.6 Weitere Faktoren.- 4.4 Renditestarke Tarifformen.- 4.4.1 Tarife mit geringer Beitragsrückgewähr.- 4.4.2 Egoistentarif.- 4.4.3 Tarife mit niedrigem Rechnungszins.- 4.4.4 Tarife mit Rentengarantiezeit.- 4.5 Renditeschwache Tarifformen.- 4.6 Die „richtige“ Gesellschaft.- 5. Fondspolicen.- 5.1 Funktionsweise.- 5.2 Bedarfscheck.- 5.3 Knackpunkte.- 6. Trumpf „Steuervorteil“.- 6.1 Beiträge als Vorsorgeaufwendungen.- 6.2 Kapitalerträge.- 6.3 Laufende Renten.- 6.4 Erbschaftsteuer und Schenkungsteuer.- 6.5 Vermögensteuer.- 6.6 Firmen-Direktversicherung.- 7. Schwarzgeld.- 8. Gefahren.- 8.1 Steuer.- 8.2 Inflation.- 8.3 Währungsreform.- 8.4 Insolvenz.- 9. Unfallversicherung mit Beitragsrückgewähr (UPR).- 10. Ausländische Policen.- 11. Gruppenverträge und Rabattvereine.- 12. Lebensversicherungen zur Immobilienfinanzierung.- 13. Bedarfsübersicht — Empfehlungen für den Leser.- 13.1 Arbeitnehmer mit Normaleinkommen (Altersgruppe bis 40 Jahre).- 13.2 Arbeitnehmer mit überdurchschnittlichem Einkommen (Altersgruppe bis 40 Jahre).- 13.3 Arbeitnehmer mit vorhandenem Vermögen (Altersgruppe bis 40 Jahre).- 13.4 Arbeitnehmer mit Normaleinkommen (Altersgruppe 40 bis 50 Jahre).- 13.5 Arbeitnehmer mit überdurchschnittlichem Einkommen (Altersgruppe 40 bis 50 Jahre).- 13.6 Arbeitnehmer mit vorhandenem Vermögen (Altersgruppe 40 bis 50 Jahre).- 13.7 Arbeitnehmer mit Normaleinkommen (Altersgruppe 50 bis 60 Jahre).- 13.8 Arbeitnehmer mit überdurchschnittlichem Einkommen (Altersgruppe 50 bis 60 Jahre).- 13.9 Arbeitnehmer mit vorhandenem Vermögen (Altersgruppe 50 bis 60 Jahre).- 13.10 Arbeitgeber mit Normaleinkommen (Altersgruppe bis 40 Jahre).- 13.11 Arbeitgeber mit überdurchschnittlichem Einkommen (Altersgruppe bis 40 Jahre).- 13.12 Arbeitgeber mit vorhandenem Vermögen (Altersgruppe bis 40 Jahre).- 13.13 Arbeitgeber mit Normaleinkommen (Altersgruppe 40 bis 50 Jahre).- 13.14 Arbeitgeber mit überdurchschnittlichem Einkommen (Altersgruppe 40 bis 50 Jahre).- 13.15 Arbeitgeber mit vorhandenem Vermögen (Altersgruppe 40 bis 50 Jahre).- 13.16 Arbeitgeber mit Normaleinkommen (Altersgruppe 50 bis 60 Jahre).- 13.17 Arbeitgeber mit überdurchschnittlichem Einkommen (Altersgruppe 50 bis 60 Jahre).- 13.18 Arbeitgeber mit vorhandenem Vermögen (Altersgruppe 50 bis 60 Jahre).- Verzeichnis der in diesem Buch genannten Lebensversicherer.- Mitgliedsunternehmen des Verbandes der LebensversicherungsUnternehmen e. V. (Anschriften).- Stichwortverzeichnis.