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Employment Relations A Critical and International Approach

96,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

18.02.2011

Verlag

Kogan Page Ltd

Seitenzahl

392

Maße (L/B/H)

24,6/18,9/2,5 cm

Gewicht

1126 g

Auflage

1

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-84398-268-5

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

18.02.2011

Verlag

Kogan Page Ltd

Seitenzahl

392

Maße (L/B/H)

24,6/18,9/2,5 cm

Gewicht

1126 g

Auflage

1

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-84398-268-5

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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      • Chapter - 00: Introduction;
    • Section - ONE: Conceptual Debates and Contextual Factors;
      • Chapter - 01: The Main Players in Employment Relations - Trade Unions, Employers, and the State;
      • Chapter - 02: Theories of Employment Relations;
      • Chapter - 03: Employment Relations and Human Resource Management;
      • Chapter - 04: Local, National and Global Effects on the Practice of Employment Relations;
      • Chapter - 05: Power and Authority;
    • Section - TWO: Management Interventions in Employment Relations;
      • Chapter - 06: Voice;
      • Chapter - 07: Employee Engagement;
      • Chapter - 08: Pay and Reward;
      • Chapter - 09: Discrimination, Difference and Diversity;
      • Chapter - 10: Discipline and Grievance;
      • Chapter - 11: Conflict and Dispute Resolution;
      • Chapter - 12: Downsizing and Redundancy;
      • Chapter - 13: Conclusion: The Relevance of Employment Relations and Comparative Employment Relations