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  • Produktbild: Reframing Difference in Organizational Communication Studies
  • Produktbild: Reframing Difference in Organizational Communication Studies

Reframing Difference in Organizational Communication Studies Research, Pedagogy, and Practice

211,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

28.07.2010

Herausgeber

Mumby Dennis K.

Verlag

Sage Publications

Seitenzahl

328

Maße (L/B/H)

23,5/15,7/2,2 cm

Gewicht

540 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4129-7007-5

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Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

28.07.2010

Herausgeber

Mumby Dennis K.

Verlag

Sage Publications

Seitenzahl

328

Maße (L/B/H)

23,5/15,7/2,2 cm

Gewicht

540 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4129-7007-5

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  • Produktbild: Reframing Difference in Organizational Communication Studies
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  • Organizing Difference: An Introduction - Dennis K. Mumby
    I. Theorizing Difference and Organization
    1. Knowing Work through the Communication of Difference: A Revised Agenda for Difference Studies - Karen Lee Ashcraft
    2. Intersecting Difference: A Dialectical Perspective - Linda Putnam, Jody Jahn, Jane Baker
    3. Theorizing Difference from Transnational Feminisms - Sarah Dempsey
    4. Leadership Discourses of Difference: Executive Coaching and the Alpha Male Syndrome - Gail Fairhurst, Marthe L. Church, Danielle E. Hagan, and Joseph T. Levi
    II. Teaching Difference and Organizing
    5. Critical Communication Pedagogy as a Framework for Teaching Difference and Organizing - Brenda J. Allen
    6. But Society is Beyond ___ism" (?): Teaching how Differences are "Organized" via Institutional Privilege <-->Oppression - Erika Kirby
    7. Teaching Difference as Institutional and Making it Personal: Moving Among Personal, Interpersonal, and Institutional Constructions of Difference - Jennifer Mease
    8. Difference and cultural identities in Aotearoa/New Zealand: Pedagogical, theoretical and pragmatic implications of the Josie Bullock case - Shiv Ganesh
    III. Applying Difference to Organizational Change
    9. Different Ways of Talking about Intervention Goals - John McLellan, Stephen Williams, and Stanley Deetz
    10. Intersecting Differences: Organizing [Ourselves] for Social Justice Research with People in Vulnerable Communities - Patricia S. Parker, Elisa Oceguera, and Joaquín Sánchez, Jr.
    11. Problematizing Political Economy Differences and their Respective Work-Life Policy Constructions - Patrice M. Buzzanell, Rebecca L. Dohrman, and Suzy D¿Enbeau
    12. The Worlding of Possibilities in a Collaborative Art Studio: Organizing Embodied Differences with Aesthetic and Dialogic Sensibilities - Lynn M. Harter and William K. Rawlins