Vor Ort
Merkzettel Warenkorb

Gutscheinbedingungen

**Gültig bis 02.09.2026 auf fremdsprachige Bücher in der Thalia App. Einzelne Artikel können ausgeschlossen sein. Ausgenommen sind preisgebundene Artikel & eBooks. Pro Einkauf einmal einlösbar. Click & Collect nur bei Onlinevorabzahlung möglich. Keine Barauszahlung. Nicht kombinierbar mit anderen Aktionen und Gutscheinen. Gutschein wird auf max. 500€ Bestellwert angerechnet. Nicht gültig für Geschenkkarten, Versandkosten und Services.
  • Produktbild: Heidegger’s Contribution to the Understanding of Work-Based Studies
  • Produktbild: Heidegger’s Contribution to the Understanding of Work-Based Studies
  • Produktbild: Heidegger’s Contribution to the Understanding of Work-Based Studies
Band 4 - 12%

Heidegger’s Contribution to the Understanding of Work-Based Studies

Aus der Reihe Professional and Practice-based Learning
12% sparen

95,99 € UVP 109,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

06.10.2010

Abbildungen

XVI, 176 p.

Verlag

Springer Netherland

Seitenzahl

176

Maße (L/B/H)

24,4/16,4/2 cm

Gewicht

437 g

Auflage

2011 edition

Sprache

Englisch

ISBN

978-90-481-3932-3

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

06.10.2010

Abbildungen

XVI, 176 p.

Verlag

Springer Netherland

Seitenzahl

176

Maße (L/B/H)

24,4/16,4/2 cm

Gewicht

437 g

Auflage

2011 edition

Sprache

Englisch

ISBN

978-90-481-3932-3

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)
  • Produktbild: Heidegger’s Contribution to the Understanding of Work-Based Studies
  • Produktbild: Heidegger’s Contribution to the Understanding of Work-Based Studies
  • Produktbild: Heidegger’s Contribution to the Understanding of Work-Based Studies
  • Introduction.- Part I: Context.- Chapter 1 Work-Based Learning as a Field of Study.- Chapter 2 Learning as Knowledge of Being-in-the-World.- Chapter 3 Dwelling at Work.- Chapter 4 What is work? A Heideggerian Insight into Work as a Site for Learning.- Chapter 5 Heidegger; Time, Work and the Challenges for University Lead Work-Based Learning.- Part II—ISSUES IN WORK-BASED STUDIES.- Chapter 6 Quality in Work-Based Studies: Not Lost, Merely Undiscovered.- Chapter 7 Assessment and Recognition of Work-Based Learning.- Chapter 8 Learning Agreement—Entitlements and Evidence in Work-Based Learning.- Chapter 9 A Heideggerian Phenomenology Approach to Higher Education as Workplace: A Consideration of Academic Professionalism.- Chapter 10 Adopting Consumer Time: Potential Issues for Higher Level Work-Based Learning.- Chapter 11 The Concept of Boredom: Its Impact on Work-Based Learning.- Chapter 12 Practical Wisdom and the Workplace Researcher.- Chapter 13 The Recession and the World of Work-Based Studies.- Index.