Top Executives’ Work Relationship and Work-Family Balance Taxonomy Development and Performance Implications
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- eBook
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Sprache:Deutsch
61,68 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
17.11.2009
Abbildungen
XIX, mit 14 Abbildungen, schwarz-weiss Illustrationen
Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag GablerSeitenzahl
202
Maße (L/B/H)
21/14,8/1,5 cm
Gewicht
331 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8349-2030-0
Top executives are confronted with extremely high demands. As a result of these challenges, some top executives risk derailing soon after having reached the top. Because of their important position in the organization, a decline in top executives’ performance or their sudden absence is especially harmful to the success of their organizations. Eva-Maria Bauer presents two theoretically grounded taxonomies which describe the different ways how top executives manage their work relationship and work-family balance. Her empirical analysis comprises qualitative interviews with top executives as well as a survey of top executives and their life partners. The results show significant differences between the executives’ types concerning for example their well-being, satisfaction, and performance.
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