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  • Produktbild: The SAGE Handbook of Organizational Behavior
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The SAGE Handbook of Organizational Behavior Volume Two: Macro Approaches

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167,99 € UVP 191,50 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

09.12.2008

Herausgeber

Stewart R. Clegg + weitere

Verlag

SAGE Publications

Seitenzahl

538

Maße (L/B/H)

25/17,5/3,3 cm

Gewicht

1097 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4129-3427-5

Beschreibung

Rezension

"This volume is a valuable addition to the organizational behavior literature." G. Klinefelter CHOICE magazine 20090417

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

09.12.2008

Herausgeber

Verlag

SAGE Publications

Seitenzahl

538

Maße (L/B/H)

25/17,5/3,3 cm

Gewicht

1097 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4129-3427-5

EU-Ansprechpartner

Kolibri 360 GmbH
Ettore-Bugatti-Straße 6-14
51149 Köln
DE
produktsicherheit@kolibri360.de

Herstelleradresse

SAGE Publications
1 Oliver's Yard 55 City Road
EC1Y 1SP London
GB
orders@sagepub.co.uk

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  • Produktbild: The SAGE Handbook of Organizational Behavior
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  • Introduction: Why a Handbook of Macro-Organizational Behaviour? - Stewart Clegg
    PART ONE: FRAMING THE FIELD: INTRODUCING SOME BIG QUESTIONS
    What Do OB Tools and Instruments Do? - André Spicer
    What Does Knowledge Work Do? - Tim Ray
    Freedom and Constraint under the ¿Neo-Liberal¿ Regime of Choice - Alan Scott and Richard Weiskopf
    Managerialism and Its Discontents - Martin Parker
    Positive Organization Scholarship: What Does It Achieve? - Arran Caza and Kim Cameron
    PART TWO: MACRO-ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR AND IMMANENT PROCESSES
    Learning in Practice - Elena P Antonacopoulou
    Shaping Organizational Commitment - Robert Roe, Omar Solinger and Woody van Olffen
    Organizational Power - Raymond Gordon
    On the (Be)Coming and Going of Organizational Change: Prospect and Retrospect in Sensemaking - Ian Colville
    Organizational Identity - Andrew Brown
    Organizational Conflict - Stephen Ackroyd
    Organizational Careers - Kerr Inkson and Yehuda Baruch
    Top Management Teams and Team Working - Sarah MacCurtain and Michael West
    Succession Management: Building Talent Across Organizational Generations - Jay A Conger
    Leadership - David Collinson
    PART THREE: MACRO-ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR AND KEY PRACTICES
    The Labor Process, Surveillance and the Person in the Sight of the Organization - Graham Sewell
    Implementing Employment Equity in Gendered Organizations for Gendered Lives - Judith Pringle, Alison M Konrad and Anne-Marie Greene
    Managing Multiculturally in Organizations in a Diverse Society - Gill Kirton
    The Organization of Human Resource Strategies: Narratives and Power in Understanding Labour Management in a Context of Fragmentation - Miguel Martinez Lucio
    Organizational Moral Responsibility - Carl Rhodes and Alison Pullen
    Organizations and Society: Sustainability Deconstructed - Suzanne Benn
    Managing Organizational Expressions - Majken Schultz and Mary Jo Hatch
    Management Fashion and Organizational Behaviour - Rene ten Bos and Stefan Heusinkveld
    PART FOUR: ORGANIZING ON A MACRO-SCALE
    Organizational Change Management - David Wilson
    We Have Always Been Oligarchs: Business Elite in Polyarchy - David Courpasson
    Organizational Design - Gerard Fairtlough and Rosemary Beckham
    Projects for Life: Building Narrative Capital for Positive Organizational Change - Arne Carlson and Tyrone Pitsis
    Corporate Governance - Rob Watson