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Managing Employment Change The New Realities of Work

Aus der Reihe OUP Oxford

389,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

21.03.2002

Abbildungen

figures; tables; boxes

Verlag

Oxford University Press

Seitenzahl

356

Maße (L/B/H)

24/16,1/2,4 cm

Gewicht

699 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-924869-8

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Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

21.03.2002

Abbildungen

figures; tables; boxes

Verlag

Oxford University Press

Seitenzahl

356

Maße (L/B/H)

24/16,1/2,4 cm

Gewicht

699 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-924869-8

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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    • Introduction

    • Part I: Managing Employment Change in a Shifting Environment

    • 1: Understanding Change at Work

    • 2: Seven Case Studies: An Introduction

    • 3: Patterns of Work and Labour

    • Part II: Innovation in Employment Practices

    • 4: Dimensions of Employment Change

    • 5: Staffing the Organization: New Patterns of Entry and Exit

    • 6: Bridging the Skills Gap? New Training Provision and Work Organization

    • 7: The End of Standard Working Time?

    • Part III: The Costs of Change

    • 8: Drawing Together the Threads: A Question of Labour Costs and Work Intensification

    • 9: Work Intensification and Forms of Control

    • Conclusion. Managing Employment Change: Who's Managing What?