Employment Relationships New Models of White-Collar Work
-
- Hardcover
- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
-
Sprache:Englisch
63,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
27.03.2008
Herausgeber
Cappelli PeterVerlag
Cambridge University PressSeitenzahl
278
Maße (L/B/H)
22,9/15,2/1,6 cm
Gewicht
450 g
Sprache
Englisch
ISBN
978-0-521-68408-8
The second half of the twentieth century witnessed a quite dramatic shift in the nature of white collar employment, from lifetime tenure, often in a very hierarchical work structure, to a new model defined by flatter organizations, job insecurity, shorter tenures, declining attachment between employer and employee, and contingent work. Managing employment relations has become an issue of huge strategic importance as businesses struggle to respond to the pace of change in management systems and working practices. Employment Relationships: New Models of White-Collar Work traces developments in employment arrangements drawn from a number of business contexts. These include the rising role of outside hiring and lateral moves in shaping and managing careers, increased career uncertainty, and much greater variety in organizational structures - even within industries and professions - as employers struggle to meet the diverging demands of their product markets.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice