Mindset The New Psychology of Success. How we can learn to fulfill our potential

Dieses Buch sollte eigentlich jeder/jede gelesen haben, der/die mit Kindern oder überhaupt mit Menschen zu tun hat. Es gibt grob zwei Lebenseinstellungen, womit man durch das Leben kommt: Eine nennt sich ‘Fixed Mindset’, die Zweite wird ‘Growth Mindset’ genannt. Wie die Zwei zu einander stehen, lernt man in diesem leicht zu lesen Buch. Das Nachteil ist das die Vorbilder alle Amerikanische Exempel sind und grossenteils wahrscheinlich in Europa unbekannt. Das ist vielleicht ein Minuspunkt. In letztem Kapitel bekommt man dann auch noch unterrichtet, wie man selber von einem/-r Menschen mit negativen Fixed Mindset sich ändern kann in einem/-r Menschen mit positiven Growth Mindset. Sehr empfehlenswertes Buch.

Das Buch war eine absolute Enttäuschung. Es enthält rund 100 Beispiele mit ständigen Wiederholungen darüber, dass es ein Fixed Mindset und ein Growth Mindset gibt. Zusammengefasst sind die Beispiele immer gleich aufgebaut: Talent reicht nur bis zu einem bestimmten Grad und mit einem offenen Mindset sowie Ehrgeiz wird man besser.

Dieses Buch ist eine absolute Frechheit. Man fragt sich wie jemand ein dynamisches Mindest propagieren kann und dann so etwas abliefert. Es ist übrigens nicht die zentrale These, die ich bemängle, aber das Buch an sich. Es beginnt mit der Erläuterung des Themas, etwa 20 Seiten. Danach muss man sich mühevoll in der Erwartung irgendeines Inhaltes bis zum Ende durchquälen und es kommt einfach nichts mehr. 200 Seiten lang komplett oberflächliche, austauschbare, willkürlich angeordnete Fallstudien (das Wort ist fast schon zu viel, nennen wir es lieber Anekdoten). Am Ende verspricht die Autorin dann Tips und Tricks zur Anwendung, um dann erst recht wieder 30 Seiten lang weitere Anekdoten zweifelhafter Qualität zu bringen. Danke für Nichts. Bitte spart euch dieses Buch. Hier ist der Inhalt: Es gibt Menschen mit starrem Mindset, die glauben, dass Talent und Intelligenz starr sind und deshalb schnell aufgeben und genervt sind, wenn etwas nicht so läuft wie sie es sich vorgestellt haben. Es gibt Menschen mit dynamischem Mindset, die glauben, dass sich die Welt und sie ständig im Fluss befinden und daher Kritik und Hürden dankbar aufnehmen und versuchen sich dementsprechend zu verbessern anstatt aufzugeben und alles blöd zu finden (und die Schuld anderen geben). Ja, glaube ich sofort, deckt sich mit meinen Beobachtungen, und ist ein sehr wertvoller Input um einmal über sich und die Welt nachzudenken. Jetzt wüsste ich gerne mehr, zum Beispiel wie ich an mit arbeiten kann um meine Mindset dynamischer zu machen. In diesem Buch werdet ihr nichts darüber finden.