Training for Impact How to Link Training to Business Needs and Measure the Results
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79,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
09.05.1989
Verlag
WileySeitenzahl
336
Maße (L/B/H)
23,5/15,7/2,4 cm
Gewicht
699 g
Sprache
Englisch
ISBN
978-1-55542-153-3
Two of today's leading human resource development experts provide how-to strategies for implementing results-oriented training, showing how to develop a collaborative, "client-consultant" relationship with line managers to yield better management support for training efforts. And they tell how to document bottom-line results of training programs and communicate their value to management in cost-benefit terms.
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