Strategic Human Resource Management Global Perspectives
-
- Englisch ausgewählt
57,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
28.12.2006
Herausgeber
Schuler Randall S. + weitereVerlag
John Wiley & Sons IncSeitenzahl
498
Maße (L/B/H)
24,1/17,1/3 cm
Gewicht
792 g
Auflage
2nd Edition
Sprache
Englisch
ISBN
978-1-4051-4959-4
Since the first edition in 1999, there have been two major forces at work in the field of HRM and SHRM:
- Globalization - Globalization has brought an increase in competition worldwide and has made the effective management of people even more important. Newer organizational forms like international joint ventures and international mergers and acquisitions have resulted. Together these have a huge impact on the fields of HRM and SHRM.
- Knowledge Management- Associated with globalization and increased competition, is the need for companies to be more knowledgeable in the dynamics of worldwide competition and labor markets, and to manage knowledge more systematically than ever before.
The welcome second edition of Strategic Human Resource Management provides an invaluable guide to work at the cutting edge of the discipline, highlighting the new reality of SHRM in a global, knowledge-based environment.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice