Mitarbeiterbeteiligung in kleinen und mittleren Unternehmen Verbreitung, Effekte, Voraussetzungen
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
29.05.2002
Abbildungen
XIV, mit 15 Abbildungen 21 cm
Verlag
Deutscher UniversitätsverlagSeitenzahl
198
Maße (L/B/H)
21/14,8/1,1 cm
Gewicht
286 g
Auflage
2002
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8244-7639-8
Auf der Basis schriftlicher und mündlicher Unternehmensbefragungen mithilfe bi- und multivariater Analysemethoden gehen die Autorinnen folgenden Fragen nach: In welchem Umfang sind die verschiedenen Beteiligungsformen verbreitet und gibt es unternehmensgrößenspezifische Unterschiede? Welche finanz- und personalwirtschaftlichen sowie steuerlichen Effekte können von den unterschiedlichen materiellen Beteiligungsformen erwartet werden? Inwieweit lassen sich positive Effekte materieller Beteiligungseffekte auf den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen empirisch nachweisen? Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, damit die Einführung eines materiellen Beteiligungsmodells erfolgreich und dauerhaft wirksam ist?
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