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Improving Intercultural Interactions: Modules for Cross-Cultural Training Programs, Volume 2 Modules for Cross-Cultural Training Programs, Volume 2

179,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.01.1997

Herausgeber

Kenneth Cushner + weitere

Verlag

Sage Publications

Seitenzahl

240

Maße (L/B/H)

23,5/19,5/1,7 cm

Gewicht

470 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-7619-0537-0

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.01.1997

Herausgeber

Verlag

Sage Publications

Seitenzahl

240

Maße (L/B/H)

23,5/19,5/1,7 cm

Gewicht

470 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-7619-0537-0

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • PART ONE: INTRODUCTION
    Key Concepts in the Field of Cross-Cultural Training - Kenneth Cushner and Richard Brislin
    PART TWO: THE WORLD OF BUSINESS
    Power in the Service of Leadership - Richard Brislin and S Suzan Jane
    Leadership through Relationship Management - Dharm P S Bhawuk
    Using the Theory of Individualism and Collectivism
    Everyday Work Experiences of People Designated as Diverse - Jan Fried and Izumi Matsumoto
    A Focus on Strategies
    Leadership and the Glass Ceiling - Roya Ayman
    PART THREE: THE FIELD OF EDUCATION
    Introducing Active Exercises in the College Classroom for Intercultural and Cross-Cultural Courses - Richard Brislin
    Re-Entry and Reverse Culture Shock - Mary Wang
    Managing International and Intercultural Programs - Kenneth Cushner and Charles Nieman
    PART FOUR: CONCERNS IN VARIOUS TYPES OF INTERCULTURAL EXPERIENCES
    Doing the Right Thing - Paul Pedersen
    A Question of Ethics
    Ethnocultural Identification and the Complexities of Ethnicity - Ann-Marie Horvath
    Conflict and Mediation across Cultures - Theodore Singelis and Paul Pedersen
    Empathy and Cross-Cultural Communication - Colleen Mullavey-O¿Byrne