Ehrlichkeit im Management
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Verlag:VDM
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35,00 €
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
2007
Abbildungen
mit zahlreichen Abbildungen 21 cm
Herausgeber
Dörthe HuthVerlag
VDMSeitenzahl
200
Maße (L/B/H)
21,4/14,9/1,7 cm
Gewicht
300 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-936755-21-3
Ehrlichkeit im Management ist notwendig, um auf Dauer zu
einer sinnvollen und effizienten Arbeit zwischen Vorgesetzten
und Mitarbeitern zu gelangen, denn Unehrlichkeit verursacht
Kosten, führt zu Reibung und verringert die Organisationsleistung.
Vor dem Hintergrund verschiedener, theoretischer und
praktischer Beschreibungen beleuchten erfahrene Führungskräfte,
Personalmanager, Organisationsentwickler, Trainer,
Juristen und Marketingspezialisten unterschiedliche Aspekte
des Themas und zeigen auf, wie aus ihrer Sicht mit der
Ehrlichkeit im Management umgegangen wird oder umgegangen
werden könnte.
Zahlreiche Beispiele und Einsichten aus ihrem beruflichen
Alltag, Ergebnisse aus Diskussionen und Erkenntnisse aus
Seminaren stellen den Umgang mit der Ehrlichkeit im Management
praxisnah dar, zeigen Schwierigkeiten auf und
bieten konkrete Lösungsmöglichkeiten an.
Dörthe Huth und ihre Autoren wollen zu einem offenen
Umgang mit der Ehrlichkeit in der Arbeitswelt anleiten und
Anregungen für die Gestaltung von Ehrlichkeitsprozessen
geben. Sie richten sich sowohl an Führungskräfte und
solche, die es werden wollen, als auch an Interessierte, die
einen tieferen Einblick in das Thema erlangen wollen.
einer sinnvollen und effizienten Arbeit zwischen Vorgesetzten
und Mitarbeitern zu gelangen, denn Unehrlichkeit verursacht
Kosten, führt zu Reibung und verringert die Organisationsleistung.
Vor dem Hintergrund verschiedener, theoretischer und
praktischer Beschreibungen beleuchten erfahrene Führungskräfte,
Personalmanager, Organisationsentwickler, Trainer,
Juristen und Marketingspezialisten unterschiedliche Aspekte
des Themas und zeigen auf, wie aus ihrer Sicht mit der
Ehrlichkeit im Management umgegangen wird oder umgegangen
werden könnte.
Zahlreiche Beispiele und Einsichten aus ihrem beruflichen
Alltag, Ergebnisse aus Diskussionen und Erkenntnisse aus
Seminaren stellen den Umgang mit der Ehrlichkeit im Management
praxisnah dar, zeigen Schwierigkeiten auf und
bieten konkrete Lösungsmöglichkeiten an.
Dörthe Huth und ihre Autoren wollen zu einem offenen
Umgang mit der Ehrlichkeit in der Arbeitswelt anleiten und
Anregungen für die Gestaltung von Ehrlichkeitsprozessen
geben. Sie richten sich sowohl an Führungskräfte und
solche, die es werden wollen, als auch an Interessierte, die
einen tieferen Einblick in das Thema erlangen wollen.
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