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Produktbild: Drucker, P: Essential Drucker
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Drucker, P: Essential Drucker 'The pre-eminent management thinker of our time'. Selections from the Manageement Works of Peter F. Drucker

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123,99 € UVP 140,40 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

25.06.2001

Abbildungen

black & white illustrations

Verlag

Elsevier LTD, Oxford

Seitenzahl

362

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/2,3 cm

Gewicht

830 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-7506-5018-2

Beschreibung

Rezension

"...required reading for management students and practitioners alike ... a highly readable single volume survey of concepts that would otherwise involve reading nearly 30 separate books ...this is an extremely useful and thought-provoking compendium. Read 'The Essential Drucker' and become an instant expert on this most durable of management writers."
Alan Fowler - People Management, September 2001

"This is a book for everyone in management."
Sidney Callis, Business Executive

"This is effectively a whole business library and refresher MBA course in one readable volume that wears its enormous wisdom lightly enough to make good holiday reading. It is stuffed with practical & inspirational advice, as useful to owner-managers of small businesses as to blue-chip board directors or administrators of non-profitmaking organisations"
Carol Kennedy, Director

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Erscheinungsdatum

25.06.2001

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Elsevier LTD, Oxford

Seitenzahl

362

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/2,3 cm

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Englisch

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978-0-7506-5018-2

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  • Produktbild: Drucker, P: Essential Drucker
  • Part One - Management - Management as social function and liberal art; the dimensions of management; the purpose and objectives of a business; what the non-profits are teaching business; social impacts and social problems; management's new paradigm; information executives need today; management by objectives and self control; picking people - the basic rules; the entrepreneurial business; the new venture; entrepreneurial strategies. Part Two - the Individual - effectiveness must be learned; focus on contribution; know your strengths and values; know your time; effective decisions; functioning communication; leadership as a work; principles of innovation; the second half of your life; the educated person. Part Three - Society - a century of social transformation; the coming of entrepreneurial society; citizenship through the social sector; from analysis to perception.