Talent Relationship Management Ein innovatives Instrument der Beziehungspflege zu High Potentials im Personalmarketing
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Sprache:Deutsch
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Verlag:VDM
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
23.01.2008
Verlag
VDMSeitenzahl
100
Maße (L/B/H)
24/17/0,6 cm
Gewicht
185 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8364-5451-3
Jahre einen zunehmenden Fach- und Führungskräftemangel befürchten.
Infolge der demographischen Entwicklung wird nicht nur die Anzahl potenzieller
Arbeitnehmer sinken, sondern die Internationalisierung der Arbeitswelt
und der technologische Fortschritt bewirken zudem ein rasches Ansteigen der
Anforderungen der Unternehmen an die Bewerber. Da das Qualifikationsniveau
der Bewerber nicht in gleichem Maße wie die Erwartungen ansteigt,
werden Personalmarketing und Personalauswahl in den kommenden Jahren
zu einem fortschreitend schwierigen Unterfangen. Vor diesem Hintergrund
wird in diesem Buch ein innovatives Konzept des Personalmarketings, das
Talent Relationship Management, vorgestellt. Dieses beschäftigt sich speziell
mit dem Problem der Kontaktanbahnung zu potenziellen Bewerbern und der
Beziehungspflege zu noch nicht eingestellten oder für eine bestimmte
Position abgelehnten High Potentials. Das Buch besticht besonders durch die
zahlreichen Praxisbeispiele, die die Überlegungen anreichern und konkrete
Ansatzpunkte für Verbesserungen liefern.
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