Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht / Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Gesamtwerk Individualarbeitsrecht (§§ 1-151); Kollektivarbeitsrecht / Sonderformen (§§ 152-347)
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- Deutsch ausgewählt
452,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Paperback
Erscheinungsdatum
01.12.2008
Herausgeber
Reinhard Richardi + weitereVerlag
C.H. BeckSeitenzahl
5008
Maße (L/B/H)
24,7/17,2/12,9 cm
Gewicht
4250 g
Auflage
3. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-406-55553-4
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 4.500 Seiten systematisch und fundiert.
Die Darstellung berücksichtigt
- die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen
- wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften
- aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung
- die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze
Umfangreiche Darstellung aller relevanten Themen des Arbeitsrechts
Band 1 enthält die Weiterentwicklung der Gesetze und die einschlägige deutsche und europäische Rechtsprechung auf fast allen Gebieten des Arbeitsrechts, insbesondere:
- die nachhaltigen Auswirkungen der Schuldrechtsreform wie AGB-Kontrolle und Betriebsübergang,
- die Europäisierung des Arbeitsrechts und
- der seit Inkrafttreten des AGG spürbarer Ausbau von Diskriminierungsverboten in allen Bereichen.
Band 2 enthält insbesondere
- die Reform des Betriebsverfassungsrechts
- die Einführung von grenzüberschreitend organisierter Mitbestimmung auf europarechtlicher Grundlage
- die zunehmende Bedeutung des (meist europäischen) Arbeitsschutzrechts sowohl für das Arbeitsverhältnis als auch für die Beziehung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
Erstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts
- Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung
- Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der Arbeitsbedingungen
- Geltungsbereich des Arbeitsrechts
Zweites Buch. Individualarbeitsrecht
- Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Inhalt des Arbeitsverhältnisses
- Beendigung und Änderung des Arbeitsverhältnisses sowie Kündigungsschutz
- Recht der betrieblichen Altersversorgung
Drittes Buch. Kollektives Arbeitsrecht
- Zweck und Gestaltungsformen kollektiver Beteiligung
- Koalitionsfreiheit als Grundrecht der Arbeitsverfassung
- Koalitionsverbandsrecht
- Tarifvertragsrecht
- Arbeitskampf- und Schlichtungsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Personalvertretungsrecht
- Vertretung der Arbeitnehmer in Unternehmensorganen
Viertes Buch. Arbeitnehmerschutzrecht
- Einführung und allgemeine Fragen
- Technischer Arbeitsschutz
- Sozialer Arbeitsschutz
Fünftes Buch. Besonderheiten
- Sondergestaltungen von Arbeitsverhältnissen
- Berufs- und Betriebsdifferenzierungen im Arbeitsverhältnis
Sechstes Buch. Arbeitsgerichtsbarkeit
Herausgegeben von em. Prof. Dr. Reinhard Richardi, Regensburg, Prof. Dr. Otfried Wlotzke, Ministerialdirektor a.D., Honorarprofessor an der Universität Bochum, Prof. Dr. Hellmut Wißmann, Präsident des BAG a.D. und Prof. Dr. Hartmut Oetker, Kiel.
Bearbeitet von Rudolf Anzinger, Staatssekretär a.D; Prof. Dr. Frank Bayreuther, Berlin; Dr. Wilfried Berkowsky, Vors. Richter am LAG; Dietrich Boewer, Vors. Richter am LAG; em. Prof. Dr. Herbert Buchner, Augsburg; Rechtsanwalt Theodor Cisch; Franz Josef Düwell, Vors. Richter am BAG; Prof. Dr. Claas-Hinrich Germelmann, Vizepräsident des LAG a.D.; Prof. Dr. jur. Richard Giesen, Gießen; Rechtsanwalt Dr. Norbert Heenen, Köln; Prof. Dr. Matthias Jacobs, Bucerius Law School Hamburg; Prof. Dr. Detlev Joost, Hamburg; Privatdozent Dr. Steffen Klumpp, München; Prof. Dr. Wolfhard Kohte, Halle-Wittenberg; Prof. Dr. Rüdiger Krause, Göttingen; Prof. Dr. Manfred Löwisch, Freiburg; Dr. h.c. Hans-Christoph Matthes, Vors. Richter am BAG a. D.; Rechtsanwalt Dr. Ivo Natzel; Prof. Dr. Ulrich Pallasch, Würzburg; Prof. Dr. Hermann Reichold, Tübingen; Prof. Dr. Oliver Ricken, Bochum; Prof. Dr. Volker Rieble, Direktor des ZAAR an der LMU, München; Prof. Dr. Monika Schlachter, Regensburg; Prof. Dr. Peter Schüren, Münster; Prof. Dr. Gerrick v. Hoyningen-Huene, Heidelberg; Prof. Dr. Rolf Wank, Bochum.
Für Richter, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalmanager
Die Darstellung berücksichtigt
- die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen
- wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften
- aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung
- die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze
Umfangreiche Darstellung aller relevanten Themen des Arbeitsrechts
Band 1 enthält die Weiterentwicklung der Gesetze und die einschlägige deutsche und europäische Rechtsprechung auf fast allen Gebieten des Arbeitsrechts, insbesondere:
- die nachhaltigen Auswirkungen der Schuldrechtsreform wie AGB-Kontrolle und Betriebsübergang,
- die Europäisierung des Arbeitsrechts und
- der seit Inkrafttreten des AGG spürbarer Ausbau von Diskriminierungsverboten in allen Bereichen.
Band 2 enthält insbesondere
- die Reform des Betriebsverfassungsrechts
- die Einführung von grenzüberschreitend organisierter Mitbestimmung auf europarechtlicher Grundlage
- die zunehmende Bedeutung des (meist europäischen) Arbeitsschutzrechts sowohl für das Arbeitsverhältnis als auch für die Beziehung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
Erstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts
- Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung
- Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der Arbeitsbedingungen
- Geltungsbereich des Arbeitsrechts
Zweites Buch. Individualarbeitsrecht
- Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Inhalt des Arbeitsverhältnisses
- Beendigung und Änderung des Arbeitsverhältnisses sowie Kündigungsschutz
- Recht der betrieblichen Altersversorgung
Drittes Buch. Kollektives Arbeitsrecht
- Zweck und Gestaltungsformen kollektiver Beteiligung
- Koalitionsfreiheit als Grundrecht der Arbeitsverfassung
- Koalitionsverbandsrecht
- Tarifvertragsrecht
- Arbeitskampf- und Schlichtungsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Personalvertretungsrecht
- Vertretung der Arbeitnehmer in Unternehmensorganen
Viertes Buch. Arbeitnehmerschutzrecht
- Einführung und allgemeine Fragen
- Technischer Arbeitsschutz
- Sozialer Arbeitsschutz
Fünftes Buch. Besonderheiten
- Sondergestaltungen von Arbeitsverhältnissen
- Berufs- und Betriebsdifferenzierungen im Arbeitsverhältnis
Sechstes Buch. Arbeitsgerichtsbarkeit
Herausgegeben von em. Prof. Dr. Reinhard Richardi, Regensburg, Prof. Dr. Otfried Wlotzke, Ministerialdirektor a.D., Honorarprofessor an der Universität Bochum, Prof. Dr. Hellmut Wißmann, Präsident des BAG a.D. und Prof. Dr. Hartmut Oetker, Kiel.
Bearbeitet von Rudolf Anzinger, Staatssekretär a.D; Prof. Dr. Frank Bayreuther, Berlin; Dr. Wilfried Berkowsky, Vors. Richter am LAG; Dietrich Boewer, Vors. Richter am LAG; em. Prof. Dr. Herbert Buchner, Augsburg; Rechtsanwalt Theodor Cisch; Franz Josef Düwell, Vors. Richter am BAG; Prof. Dr. Claas-Hinrich Germelmann, Vizepräsident des LAG a.D.; Prof. Dr. jur. Richard Giesen, Gießen; Rechtsanwalt Dr. Norbert Heenen, Köln; Prof. Dr. Matthias Jacobs, Bucerius Law School Hamburg; Prof. Dr. Detlev Joost, Hamburg; Privatdozent Dr. Steffen Klumpp, München; Prof. Dr. Wolfhard Kohte, Halle-Wittenberg; Prof. Dr. Rüdiger Krause, Göttingen; Prof. Dr. Manfred Löwisch, Freiburg; Dr. h.c. Hans-Christoph Matthes, Vors. Richter am BAG a. D.; Rechtsanwalt Dr. Ivo Natzel; Prof. Dr. Ulrich Pallasch, Würzburg; Prof. Dr. Hermann Reichold, Tübingen; Prof. Dr. Oliver Ricken, Bochum; Prof. Dr. Volker Rieble, Direktor des ZAAR an der LMU, München; Prof. Dr. Monika Schlachter, Regensburg; Prof. Dr. Peter Schüren, Münster; Prof. Dr. Gerrick v. Hoyningen-Huene, Heidelberg; Prof. Dr. Rolf Wank, Bochum.
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