Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte
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- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
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Sprache:Deutsch
71,95 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
15.01.2009
Abbildungen
VIII, mit Abbildungen 21 cm
Herausgeber
Friedemann Nerdinger + weitereVerlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag GablerSeitenzahl
255
Maße (L/B/H)
21/14,8/1,7 cm
Gewicht
386 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8349-1100-1
Die Autoren des vorliegenden Bandes – sowohl Forscher als auch Unternehmenspraktiker – gehen der Frage nach, welche Bedingungen für eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur vorliegen müssen und wie diese sich auf den Erfolg von Unternehmen auswirkt. Dargestellt werden Ergebnisse des Projektes „TiM - Transfer innovativer Unternehmensmilieus“, das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert wurde. Ziel war es, die Unternehmenskultur in neun Unternehmen sowie das Zusammenspiel von materiellen und immateriellen Beteiligungsformen der Mitarbeiter in den Unternehmen zu untersuchen. Es wird gezeigt, dass Unternehmen, die über eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur verfügen, externe Herausforderungen besser bewältigen können.
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