• Produktbild: Wandlungskompetenz von Führungskräften
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Wandlungskompetenz von Führungskräften Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung

71,95 €

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

25.04.2007

Abbildungen

XXII, 329 S.

Verlag

Deutscher Universitätsverlag

Seitenzahl

329

Maße (L/B/H)

21/14,8/2,2 cm

Gewicht

511 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8350-0730-7

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

25.04.2007

Abbildungen

XXII, 329 S.

Verlag

Deutscher Universitätsverlag

Seitenzahl

329

Maße (L/B/H)

21/14,8/2,2 cm

Gewicht

511 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8350-0730-7

Herstelleradresse

Deutscher Universitätsvlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Wandlungskompetenz von Führungskräften: Kritische Erfolgsgröße in und von Wandlungsprozessen.- Organisationaler Wandel: Phänomenerschließung sowie Anforderungen an das Führungskräftehandeln.- Wandlungskompetenz von Führungskräften: Phänomeneingrenzung sowie Entwicklung eines Bezugsrahmens.- Qualitative Fallstudie zur inhaltlichen Erschließung des Konstrukts Wandlungskompetenz von Führungskräften.- Fallstudienbasierte Hypothesenentwicklung zur Entstehung führungskräftebezogener Wandlungskompetenz.- Quantitative Studie zur Einzelhypothesen- und Gesamtmodellüberprüfung.- Zusammenfassung der Untersuchungsergebnisse zur Wandlungskompetenz von Führungskräften, Praxishinweise sowie Grenzen der durchgeführten Studie.