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  • Produktbild: Graduate Attributes, Learning and Employability
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Band 6 - 12%

Graduate Attributes, Learning and Employability

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144,99 € UVP 164,99 €

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

15.02.2007

Abbildungen

XIV, 310 p.

Herausgeber

Paul Hager + weitere

Verlag

Springer Netherland

Seitenzahl

310

Maße (L/B/H)

24,1/16/2,3 cm

Gewicht

653 g

Auflage

2006

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4020-5341-2

Beschreibung

Rezension

From the reviews:
“This Australian book refers to new pedagogic aspects … . This Volume 6 of the Lifelong Learning Book Series is an Australian contribution to keep scholars and professionals informed about and abreast of current developments and to advance research … . Addressing is a whole spectrum of educational specialists (of course teachers and students … as well as curriculum designers, psychologists, sociologists – even employers’ managers and recruiters) plus the marginally involved and general intelligent readers.” (Karl H. Wolf, Academici, October, 2009)

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Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

15.02.2007

Abbildungen

XIV, 310 p.

Herausgeber

Verlag

Springer Netherland

Seitenzahl

310

Maße (L/B/H)

24,1/16/2,3 cm

Gewicht

653 g

Auflage

2006

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4020-5341-2

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Nature And Development of Generic Attributes.- Graduate Attributes in an Age of Uncertainty.- Graduate Attributes and Changing Conceptions of Learning.- Graduate Employability and Lifelong Learning: A Need for Realism?.- The OECD: Its Role in the Key Competencies Debate and in the Promotion of Lifelong Learning.- Graduate Attributes and the Transition to Higher Education.- Academics’ Understandings of Generic Graduate Attributes: A Conceptual Basis for Lifelong Learning.- Skills Development: Ten Years of Evolution from Institutional Specification to a more Student-Centred Approach.- Lifelong Learning, Graduate Capabilities and Workplace Learning.- Work-Based Learning, Graduate Attributes and Lifelong Learning.- Generic Attributes and the First Job: Graduates’ Perceptions and Experiences.- Constructing Professionals’ Employ-Abilities: Conditions for Accomplishment.- Synthesis: A Lifelong Learning Framework for Graduate Attributes.