Band 31
M&A als strategische Option für Zeitarbeitsunternehmen
Aus der Reihe
Schriftenreihe des ESB Research Institute
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
13.10.2005
Herausgeber
Jörn AltmannVerlag
IbidemSeitenzahl
134
Maße (L/B)
21/15 cm
Gewicht
178 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-89821-549-7
In der Zeitarbeitsbranche ist in den nächsten Jahren mit einem verstärkten Wachstum und mit strukturellen Veränderungen in der momentan noch stark fragmentierten Unternehmenslandschaft zu rechnen.
Vor dem Hintergrund eines Wandels der Kundenbedürfnisse und der Wettbewerbssituation stehen Manager von Zeitarbeitsunternehmen vor der Herausforderung, eine Wachstumsstrategie zu wählen, die den sich verändernden Marktverhältnissen gerecht wird. Ulrike Oeser analysiert in ihrer vorliegenden Studie die verfolgten Ziele, die entstandenen Probleme und die Erfolgswahrscheinlichkeit der verschiedenen Strategien.
Vor dem Hintergrund eines Wandels der Kundenbedürfnisse und der Wettbewerbssituation stehen Manager von Zeitarbeitsunternehmen vor der Herausforderung, eine Wachstumsstrategie zu wählen, die den sich verändernden Marktverhältnissen gerecht wird. Ulrike Oeser analysiert in ihrer vorliegenden Studie die verfolgten Ziele, die entstandenen Probleme und die Erfolgswahrscheinlichkeit der verschiedenen Strategien.
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