Verändertes Denken — Bessere Öffentliche Dienste?! Ansätze und Instrumente einer dezentralen Personalwirtschaft
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- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
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Sprache:Deutsch
82,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
29.07.2004
Abbildungen
XII, mit 19 Abbildungen, schwarz-weiss Illustrationen
Herausgeber
Rainer Koch + weitereVerlag
Deutscher UniversitätsverlagSeitenzahl
378
Maße (L/B/H)
21/14,8/2,2 cm
Gewicht
499 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8244-8030-2
Unter dem Leitwort "Verändertes Denken" untersuchen Vertreter aus Wissenschaft, betrieblicher Praxis und Beratung, mit welcher strategischen Ausrichtung die weitere Entwicklung unseres öffentlichen Dienstes in die bereits gegebene Linie einer umfassenden Modernisierung von Staat und Verwaltung einzubringen ist. Sie kommen zu dem Ergebnis, dass die Output-Orientierung des Verwaltungsmanagements verstärkt und der öffentliche Dienst - dem Aufbau und dem Management nach - als eine dezentralisierte Personalwirtschaft aufgestellt werden sollte.
Univ.-Prof. Dr. Rainer Koch, Institut für Verwaltungswissenschaft, Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Helmut Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg
Univ.-Prof. Dr. Peter Conrad, Institut für Personalmanagement, Fachbereich Pädagogik, Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg
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