Die Erstreikbarkeit von Firmentarifverträgen mit verbandsangehörigen Arbeitgebern. Die Koalitionsfreiheit und andere Grenzen
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- Deutsch ausgewählt
83,50 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
17.01.2005
Verlag
Duncker & HumblotSeitenzahl
242
Maße (L/B/H)
22,3/15,1/2,2 cm
Gewicht
294 g
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-428-11625-6
Ein solcher Ausschluss wurde schon Anfang der 1970-er Jahre gefordert. Die Diskussion blieb dann Jahrzehnte lang im Rahmen von Aufsätzen, Kommentarbeiträgen und Rechtsprechung der Arbeits- und Landesarbeitsgerichte. Mit der vorliegenden Dissertation wird die Argumentation beider Seiten genau untersucht. Nach Ansicht des Verfassers verlangt die Koalitionsfreiheit des Arbeitgebers, Streiks für Firmentarifverträge mit verbandsangehörigen Arbeitgebern generell auszuschließen.
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