Integration von Organisationen Ein Beitrag zur theoretischen Fundierung
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
25.11.2005
Abbildungen
XVI, 337 S. 19 Abb.
Verlag
Deutscher UniversitätsverlagSeitenzahl
337
Maße (L/B/H)
21/14,8/2 cm
Gewicht
461 g
Auflage
1 Auflage 2005
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8244-8355-6
Michael Schuster vertritt die These, dass eine wesentliche Ursache des fehlenden Erfolgs ein mangelndes Verständnis für das eigentliche Problem der Integration und die damit verbundenen Herausforderungen ist. Um das Phänomen Integration zu verstehen und deskriptiv zu erfassen, verwendet er einen regelorientierten Zugang zu Organisationen: Integration bedeutet demnach die Zusammenführung der verschiedenen Regelwerke der betroffenen Organisationen. Entscheidendes Erfolgsmerkmal von Integration ist in dieser Sichtweise dann das Maß der Kohärenz, also die innere und äußere Stimmigkeit dieser Regelwerke. Auf dieser Basis formuliert der Autor Implikationen für die praktische Gestaltung von Integrationsprozessen.
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