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Erfolgreich am Markt Strategien und Wege für den Mittelstand

41,90 €

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

16.10.1998

Abbildungen

X, 192 S. 5 Abb.

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

192

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,2 cm

Gewicht

324 g

Auflage

1998

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-540-64388-3

Beschreibung

Rezension

"Für den aufgeschlossenen Mittelständler ist dieses Buch eine Fundgrube...Alles in allem ist das Buch für den kleinen und mittelständischen Unternehmer empfehlenswert. Die Fülle von Anregungen reicht von der Frage, wie man aktiv am Markt bestehen kann, über die optimale Gestaltung interner Prozesse bis hin zu wesentlichen Aspekten des Umgangs mit den Mitarbeitern und der damit verbundenen Personalentwicklung." (DSWR Datenverarbeitung-Steuer-Wirtschaft-Recht)

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Taschenbuch

Erscheinungsdatum

16.10.1998

Abbildungen

X, 192 S. 5 Abb.

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

192

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,2 cm

Gewicht

324 g

Auflage

1998

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-540-64388-3

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • 1 Kleine und mittlere Unternehmen erfolgreich führen.- 2 Am Markt bestehen.- 2.1 Trumpfkarte Kundennähe: Serviceorientierung.- 2.2 Für dauerhaftes Wachstum: Attraktive Märkte erschließen.- 2.3 Wettbewerbsentscheidend: Marktpräsenz in Asien.- 2.4 Neu ordnen: Hersteller-Lieferanten-Beziehungen.- 2.5 Intensivere Marktbearbeitung: Partner suchen.- 2.6 Der neue Verkäufer: Vertriebskonzepte revolutionieren.- 2.7 Global Sourcing: Weltweiter Einkauf stärkt Position von KMU.- Literatur.- 3 Interne Prozesse optimieren.- 3.1 Kosten senken — Gewinn steigern: Prozeßoptimierung und Kostenmanagement.- 3.2 Benchmarking: Zauberwort für Produktivitätssteigerung.- 3.3 Wettbewerbsvorteile sichern: Innovationsvorsprünge.- 3.4 Innovationen erfolgreich gestalten.- 3.5 Auf Kernkompetenzen konzentrieren: Outsourcing und Insourcing.- 3.6 Wertschöpfung verbessern: Qualitätsmanagement.- Literatur.- 4 Potential Mitarbeiter.- 4.1 In die Unternehmensstrategie integrieren: Weiterbildung und Personalentwicklung.- 4.2 Unternehmenserfolge durch Lernende Organisationen.- 4.3 Change Management: Management künftiger Spitzenleistungen.- 4.4 Die Arbeit produktiver organisieren.- 4.5 Unternehmenskultur: Schlagwort für das Feuilleton.- 5 Internet: Der andere Marktplatz.- 5.1 Information und Kommunikation.- 5.2 Intranet.- 5.3 Geschäftsplattform Web.- 5.4 Web-Promotion mit umgedrehten Vorzeichen.- 5.5 Barrieren überwinden.- 5.6 Vom Kundennutzen ausgehen.- Literatur.- 6 Erfolgsstrategien für das 21. Jahrhundert.- 6.1 Kleine Unternehmen sind schon schlank.- 6.2 Modetrends auslassen.- Sachwortverzeichnis.