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  • Produktbild: Outplacement in der Praxis
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Outplacement in der Praxis Trennungsprozesse sozialverträglich gestalten

61,90 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

30.01.2003

Abbildungen

mit Abbildungen 24 cm

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

205

Maße (L/B/H)

24/17/1,1 cm

Gewicht

432 g

Auflage

2003

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-409-11929-0

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

30.01.2003

Abbildungen

mit Abbildungen 24 cm

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

205

Maße (L/B/H)

24/17/1,1 cm

Gewicht

432 g

Auflage

2003

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-409-11929-0

Herstelleradresse

Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

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  • 1. Was ist Outplacementberatung?.- 2. Warum Outplacementberatung?.- 2.1. Die Perspektive des Unternehmens.- 2.2. Die Perspektive der Mitarbeiter.- 2.3. Die Perspektive des Betriebsrats.- 3. Einzel-Outplacement für Fach- und Führungskräfte.- 3.1. Die zehn Bausteine der Outplacementberatung:.- 3.2. Workshop zum Führen von Trennungsgesprächen.- 4. Gruppen-Outplacementberatung.- 4.1. Einsatzmöglichkeiten und Rahmenbedingungen.- 4.2. Inhalt und Methodik.- 4.3. Ablauf einer dreitägigen Gruppen-Outplacementberatung.- 5. Inhouse Outplacement Center.- 5.1. Planung des Inhouse Outplacement Centers.- 5.2. Aktivitäten und Angebote des Inhouse Outplacement Centers.- 5.3. Internes Marketing/Informationspolitik.- 5.4. Rolle und Aufgaben der Outplacementberaterinnen.- 6. Externe oder interne Beraterinnen?.- 7. Inhouse Outplacement Center aus der Sicht von zwei Personalleitern.- Stichwortverzeichnis.- Die Autorin.