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  • Produktbild: Training the East German Labour Force
  • Produktbild: Training the East German Labour Force

Training the East German Labour Force Microeconometric Evaluations of Continuous Vocational Training after Unification. Habil.-Schr.

Aus der Reihe Studies in Contemporary Economics

49,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

05.05.1998

Verlag

Physica

Seitenzahl

204

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,2 cm

Auflage

1. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-7908-1091-2

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

05.05.1998

Verlag

Physica

Seitenzahl

204

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,2 cm

Auflage

1. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-7908-1091-2

Herstelleradresse

Physica
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg, Neckar
Deutschland
Email: sdc-bookservice@springer.com
Url: www.springer.com
Telephone: +49 6221 3454301
Fax: +49 6221 4878177

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  • I Introduction.- I.1 About the Topic.- I.2 Labour Markets in East Germany After Unification.- I.3 Contents and Summary of the Results.- I.4 Causality and the Identification Problem in Evaluation Studies.- II Estimates of the Effects of Training.- II.1 Public-Sector-Sponsored Training.- II.2 Enterprise-Related Training.- Appendix II.A: Data.- Appendix II.B: Econometrics.- Appendix II.C: Specification Tests for the Partial Propensity Score.- Appendix II.D: Additional Evaluation Results.- III Bounds for the Effects of Training.- III.1 Introduction.- III.2 Identification of the Causal Effects of Training.- III.3 Data.- III.4 Estimation of the Bounds on the Causal Effects of Training.- III.5 Results.- III.6 Conclusion and Outlook.- Appendix III.A: Econometrics.- Appendix III.B: Results for Off-The-Job Training Versus No Training.- Appendix III.C: Results for On-The-Job Training Versus Off-The-Job Training.- Appendix III.D: Additional Results for On-The-Job-Training Versus No Training (Women Only).- IV Conclusions and Outlook.- V References.