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Software-Ergonomie Gestaltung von EDV-Systemen — Kriterien, Methoden und Werkzeuge

Aus der Reihe Springers Angewandte Informatik

56,90 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

20.09.1991

Abbildungen

VI, mit 58 Abbildungen

Verlag

Springer Wien

Seitenzahl

207

Maße (L/B/H)

24,4/17/1,3 cm

Gewicht

406 g

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-211-82288-3

Beschreibung

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

20.09.1991

Abbildungen

VI, mit 58 Abbildungen

Verlag

Springer Wien

Seitenzahl

207

Maße (L/B/H)

24,4/17/1,3 cm

Gewicht

406 g

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-211-82288-3

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Produktbild: Software-Ergonomie
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  • 1. Einleitung.- 1.1 Bedeutung der Software-Ergonomie für die Gestaltung von Bürosystemen.- 1.2 Zielgruppen und Anwendungsbereich des Buches.- 1.3 Inhalt des Buches.- 2. Was ist das „Neue“ an heutigen Bürosystemen?.- 2.1 Integration.- 2.2 Vielfältige Ein- und Ausgabemöglichkeiten.- 2.2.1 Tastatur.- 2.2.2 Zeigeinstrumente.- 2.2.3 Handschrifteingabe.- 2.2.4 Spracheingabe, -erkennung und -ausgabe.- 2.2.5 Bildeingabe.- 2.2.6 Bildschirm.- 2.2.7 Drucker.- 2.2.8 Speichermedien.- 2.3 Trend zu herstellerunspezifischen Betriebssystemen.- 2.4 Trend zur Standard-Software.- 2.5 Trend zur Benutzerprogrammierung.- 2.6 Trend zum „universellen Büro Werkzeug“.- 2.6.1 Dokumentenbearbeitung.- 2.6.2 Dokumentenverwaltung.- 2.6.3 Dokumententransport.- 2.6.4 Direktkommunikation.- 2.6.5 Organisationshilfen.- 2.7 Trend zu „multifunktionalen Endgeräten“.- 2.8 Neue Dialogformen und -techniken für die einfachere Benutzung.- 2.8.1 Dialogformen.- 2.8.2 Dialogtechniken.- 3. Einführung in die ergonomische Gestaltung von Bürosystemen.- 3.1 Aufgabenorientierte Sichtweise.- 3.2 Vorgehen s weise bei der Gestaltung.- 3.2.1 Gestaltungsbereich.- 3.2.2 Gestaltungsrichtung.- 3.2.3 Gestaltungsspielraum.- 3.3 Einflußfaktoren und Rollen der Beteiligten bei der Gestaltung von Bürosystemen.- 3.3.1 Einflußfaktoren.- 3.3.2 Rollen der Beteiligten.- 3.4 (Software-) Ergonomie versus Wirtschaftlichkeit.- 4. Kriterien zur Gestaltung und Bewertung menschengerechter Arbeit.- 4.1 Das IFIP-Benutzerschnittstellenmodell.- 4.2 Allgemeine Kriterien zur Gestaltung und Bewertung menschengerechter Arbeit.- 4.2.1 Ziele.- 4.2.2 Definitionen der Kriterien.- 4.2.3 Darstellung von Abhängigkeiten und verwandten Begriffen.- 4.3 Kriterien zur Gestaltung und Bewertung der Organisation und der Aufgaben.- 4.3.1 Ziele.- 4.3.2 Definitionen der Kriterien.- 4.3.3 Darstellung von Abhängigkeiten und verwandten Begriffen.- 4.4 Kriterien zur Gestaltung und Bewertung der Software.- 4.4.1 Ziele.- 4.4.2 Definitionen der Kriterien.- 4.4.3 Darstellung von Abhängigkeiten und verwandten Begriffen.- 4.4.4 Einbettung der Kriterien in das „Kontrollkonzept“.- 4.5 Gestaltung und Bewertung der Hardware und des Arbeitsraumes.- 5. Methoden und Werkzeuge für die ergonomische Gestaltung von Bürosystemen.- 5.1 Bedeutung der Methoden und Werkzeuge für die ergonomische Gestaltung.- 5.2 Allgemein einsetzbare Methoden und Werkzeuge.- 5.2.1 Zur evolutionären Vorgehens weise.- 5.2.2 Zur Kooperation.- 5.2.3 Zur Qualifizierung.- 5.2.4 Zur Kommunikation.- 5.2.5 Zum Projekt-Management.- 5.2.6 Zur Informationsgewinnung.- 5.3 Spezielle Methoden und Werkzeuge für die Organisations- und Aufgabengestaltung.- 5.3.1 Normen und Richtlinien für die Organisations- und Aufgabengestaltung.- 5.3.2 Arbeitsanalyseverfahren.- 5.4 Spezielle Methoden und Werkzeuge für die Softwaregestaltung.- 5.4.1 Normen und Richtlinien für die ergonomische Softwaregestaltung.- 5.4.2 Zur Auswahl von Standard-Software.- 5.4.3 Zum Entwerfen und Programmieren von Individueller Software.- 5.4.4 Zum Testen und Bewerten von Software.- 5.4.5 Zum Pflegen von Software.- 6. Umsetzung der ergonomischen Kriterien mittels Methoden und Werkzeugen im Gestaltungsprozess.- 6.1 Vorgehensmodell zur ergonomischen Gestaltung von Bürosystemen.- 6.1.1 Darstellung des Vorgehensmodells.- 6.1.2 Aufbau der einzelnen Phasen des Vorgehensmodells.- 6.2 Die Phasen des Vorgehensmodells.- 6.2.1 Phase 1: Schaffen von Voraussetzungen und Durchführen der Arbeitsgcstaltung.- 6.2.2 Phase 2: Durchführen der Technikgestaltung und Erstellen der Spezifikation.- 6.2.3 Phase 3: Auswählen oder entwickeln von Software.- 6.2.4 Phase 4: Planen und Vorbereiten des Arbeitsumfeldes, Integrieren und Einführen des Büro systems.- 6.2.5 Phase 5: Betreuen der Benutzer, Benutzen und Pflegen des Bürosystems.- 7. Zusammenfassung.- Literaturverzeichnis und Bibliographie.