In Hamburg geboren, hat Christiane Jansen Klavierbauerin gelernt und als Betriebsrätin früh den Weg in die Interessenvertretung eingeschlagen. Nach dem Studium zur Juristin für Arbeits- und Wirtschaftsrecht sowie späterer Promotion zog sie nach Bayern und arbeitete hauptberuflich für die IG Metall. Seit gut zehn Jahren ist sie freiberuflich als Trainerin und Beraterin für Betriebsratsgremien tätig. Darüber hinaus veröffentlicht sie Beiträge zu arbeitsrechtlichen Fachthemen. Die vielen unglaublichen Geschichten aus den Betrieben und der Betriebsratsarbeit
sind die Inspiration für ihren Ausflug ins Krimigenre.
Zuletzt erschienen
Praxis der Schwerbehindertenvertretung von A bis Z
Das gebündelte Wissen für die SBV - strukturiert und übersichtlich
Vorteile auf einen Blick:
Praktisches Wissen, nach Stichwort gegliedert, rasch zugänglich
Mit Handlungsempfehlungen und Konfliktlösungsstrategien für die Praxis
Inklusive Online-Zugriff auf alle Stichwörter und Arbeitshilfen in digitaler Form
Zielgruppen: Schwerbehindertenvertretungen, Betriebsräte, Personalräte, Rechtsanwälte
Darum geht es: Die Interessen der Beschäftigten mit Behinderungen und der schwerbehinderten Beschäftigten nehmen in erster Linie die Schwerbehindertenvertretungen wahr. Auch die Betriebsräte und Personalräte sind dazu verpflichtet - mit deutlich umfangreicheren Befugnissen. Die rechtlichen Grundlagen dazu finden sich im Neunten Buch des Sozialgesetzbuches (SGB IX), im Betriebsverfassungsgesetz und in den Personalvertretungsgesetzen. »Praxis der Schwerbehindertenvertretung von A bis Z« informiert verlässlich über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretungen.
Die 9. Auflage bietet:
Alphabetisch nach Stichwort: Aktuelles Wissen, Tipps und Hinweise für die SBV-Praxis
Neue Themen/Stichwörter: Jobcoaching, Jobcarving, Barrierefreiheitsstärkungsgesetz, Künstliche Intelligenz
Alle Stichworte in einheitlicher Gliederung: Grundlagen, Bedeutung für schwerbehinderte Beschäftigte, Bedeutung für die Schwerbehindertenvertretung - mit Rechten, Aufgaben und Handlungsoptionen
Musterbriefe, Checklisten und Übersichten als Arbeitshilfen für die zügige und rechtssichere Umsetzung.
Zugang zur Online-Ausgabe mit allen Inhalten in digitaler Form
Autorinnen und Autoren: Werner Feldes, Organisationsberater und Supervisor, Frankfurt am Main | Anna Gilsbach LL.M., Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht, Berlin | Dr. jur. Christiane Jansen, Sachverständige für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Kempten | Rolf Klabunde, Fachreferent für SBV- und Teilhabepraxis-Seminare, BIB - Bildung Information Beratung, Wesel | Christian Köhler LL.M., Jurist und Redakteur Schwerbehindertenrecht und Inklusion, Bund-Verlag, Frankfurt am Main | Petra Künsemüller, Fachkoordinatorin Inklusionsamt Arbeit, Westfalen-Lippe | Dr. Diana Ramm, Professorin für Gesundheit, Teilhabe und Inklusion, Fachhochschule Erfurt | Dr. Hans-Günther Ritz, Schwerbehindertenvertretung bei Malt | Harms Fachdienst für berufliche Integration GmbH, Vorstandsmitglied der Arbeitsgemeinschaft Schwerbehindertenvertretungen Hamburger Wirtschaft, Fulda | Ingo Schäfer, Referatsleiter Alterssicherung und Rehabilitation beim DGB, Berlin | Anne Weidner, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Mediatorin, Berlin. Das Lexikon ?Praxis der Schwerbehindertenvertretung von A bis Z? ist Bestandteil des Online-Moduls »Schwerbehindertenrecht online«.
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Darum geht es: Die Interessen der Beschäftigten mit Behinderungen und der schwerbehinderten Beschäftigten nehmen in erster Linie die Schwerbehindertenvertretungen wahr. Auch die Betriebsräte und Personalräte sind dazu verpflichtet - mit deutlich umfangreicheren Befugnissen. Die rechtlichen Grundlagen dazu finden sich im Neunten Buch des Sozialgesetzbuches (SGB IX), im Betriebsverfassungsgesetz und in den Personalvertretungsgesetzen. »Praxis der Schwerbehindertenvertretung von A bis Z« informiert verlässlich über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretungen.
Die 9. Auflage bietet:
Alphabetisch nach Stichwort: Aktuelles Wissen, Tipps und Hinweise für die SBV-Praxis
Neue Themen/Stichwörter: Jobcoaching, Jobcarving, Barrierefreiheitsstärkungsgesetz, Künstliche Intelligenz
Alle Stichworte in einheitlicher Gliederung: Grundlagen, Bedeutung für schwerbehinderte Beschäftigte, Bedeutung für die Schwerbehindertenvertretung - mit Rechten, Aufgaben und Handlungsoptionen
Musterbriefe, Checklisten und Übersichten als Arbeitshilfen für die zügige und rechtssichere Umsetzung.
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Autorinnen und Autoren: Werner Feldes, Organisationsberater und Supervisor, Frankfurt am Main | Anna Gilsbach LL.M., Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht, Berlin | Dr. jur. Christiane Jansen, Sachverständige für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Kempten | Rolf Klabunde, Fachreferent für SBV- und Teilhabepraxis-Seminare, BIB - Bildung Information Beratung, Wesel | Christian Köhler LL.M., Jurist und Redakteur Schwerbehindertenrecht und Inklusion, Bund-Verlag, Frankfurt am Main | Petra Künsemüller, Fachkoordinatorin Inklusionsamt Arbeit, Westfalen-Lippe | Dr. Diana Ramm, Professorin für Gesundheit, Teilhabe und Inklusion, Fachhochschule Erfurt | Dr. Hans-Günther Ritz, Schwerbehindertenvertretung bei Malt | Harms Fachdienst für berufliche Integration GmbH, Vorstandsmitglied der Arbeitsgemeinschaft Schwerbehindertenvertretungen Hamburger Wirtschaft, Fulda | Ingo Schäfer, Referatsleiter Alterssicherung und Rehabilitation beim DGB, Berlin | Anne Weidner, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Mediatorin, Berlin. Das Lexikon ?Praxis der Schwerbehindertenvertretung von A bis Z? ist Bestandteil des Online-Moduls »Schwerbehindertenrecht online«.
Buch (Gebundene Ausgabe)
71,00€
